20代の転職をプロがサポート　13万件超の充実求人「D-agent」サービス開始

株式会社デイリー・インフォメーション関西

株式会社DACホールディングス

2025年3月24日 13時01分

広告代理店として企業ブランディングや人材ソリューションに携わるDACグループの株式会社デイリー・インフォメーション関西（本社：大阪市淀川区、代表：中谷浩二）はこのたび、20代の求職者に特化した転職エージェントサービス「D-agent」の提供を開始いたしました。

■求められる「若い人材」

1962年の創業当初から求人広告を扱っている当社には近年、「長期雇用やキャリア形成の面から若い人材が欲しい」という企業からの要望が多く寄せられていました。一方で、20代を中心とした若い人材は転職を意識しても「希望する転職先を見つけられるか分からない」「転職活動の進め方が分からない」など、情報や知識の少なさが活動のネックになっている実態にも多く接してきました。

■20代に特化したサービス

そのような現状を踏まえ当社は、20代の求職者に特化したエージェントサービスを確立させ、「D-agent」として専用サイトをオープンいたしました。

D-agentは特に「未就職者」「第二新卒者」「既卒者」など、まだ“本気を出していないだけ”の本当は才能ある若手人材を発掘し、企業とマッチングさせることを目的としたサービスです。

＜自分らしい転職活動を　～「D-agent」の特徴～＞

・プロによる一貫したサポート

当社の人材業界歴10年以上のベテラン社員が、当サービス専属のキャリアアドバイザーとして20代の皆さまの転職をサポートします。履歴書作成についてアドバイスしたり、面接通過のためのオンラインセミナーを実施したりします。

一般的には担当者が分かれる「求職者のフォロー」と「企業とのコミュニケーション」をチームで一貫して対応することで、よりマッチ度の高い転職先をご案内することが可能です。

・エージェントでは珍しい「指名制度」

当サービスでは、希望のキャリアアドバイザーを指定する「指名」が可能。より安心して転職活動を行うことができます。

・ LINEで夜間も休日対応

アドバイザーへの相談は、従来のメッセージフォームのほかに専用LINEでも受け付けます。忙しい20代の生活に合わせ、夜間や土日祝日でも対応いたします。

・約10分の「クイック面談」も可能

通常は30分以上かかる求職者とアドバイザーの初回面談を、求職者の都合に合わせて10分程度に短縮するオプションを設定しています。「出勤前」「移動中」など、スキマ時間で転職活動の一歩を踏み出すことが可能です。

・13万件超の充実した求人数

当社は求人広告に関わって62年。その実績を活かして13万件（2025年3月現在）を超える多くの求人を取り扱っています。求人情報は当社のアドバイザーがチェックし、給与待遇のほかキャリアプランや福利厚生など20代の「知りたい」情報を優先的にご紹介しています。全国の企業の中から希望にピッタリのお仕事を紹介します。

■ロゴに込めた想い

デイリー・インフォメーション関西のブランドカラーであるイエローを基調に、エネルギッシュで前向きな姿勢を表すロゴを作成。頭文字の「D」をドアに見立て、「新しい世界への扉をエージェントと共に開けよう！」というコンセプトをロゴマークに落とし込みました。扉が開く様子を描くことで、未来への可能性や出会いの瞬間を表現しています。

■デイリー・インフォメーション関西（DACグループ）

大阪市淀川区に本社を置く広告代理店。2004年、デイリー・インフォメーションの関西拠点として設立。京都・広島・アメリカ（ニューヨーク）にも営業所を持ち、総合広告、観光広告、求人広告、グローバル広告などで多くの企業プロモーションを支えている。2020年「大阪府男女いきいき事業者表彰」優秀賞、2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー3つ星認証＆イクメン優秀賞」受賞。社員数135名（2024年）。