情報処理推進機構ほか後援「第9回　HRテクノロジー大賞」授賞企業決定！

デンソー、NTTテクノクロス、日立ソリューションズなど20社

ProFuture株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：寺澤 康介)は、後援する「第9回　HRテクノロジー大賞」の授賞企業が決定したことをお知らせいたします。

「第9回　HRテクノロジー大賞」オフィシャルページ
https://www.hrpro.co.jp/award/technology/

「HRテクノロジー大賞」(後援：産業技術総合研究所、情報処理推進機構、中小企業基盤整備機構、株式会社ビジネスパブリッシング、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（HRT）、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会、HR総研（ProFuture株式会社））は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、今年第9回が開催されました。
第9回の応募総数は81事例で、厳正な審査の結果、その中から20事例が選ばれました。
 
【審査委員】      
 ・慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授 岩本 隆 氏（委員長）
 ・多摩大学大学院 教授 (学長補佐)／株式会社ライフシフトCEO　徳岡 晃一郎 氏
 ・高倉&Company合同会社 共同代表　髙倉 千春 氏
 ・ProFuture株式会社 代表取締役社長、HR総研 所長　寺澤 康介
 
【授賞式概要】
 開催名　：「第9回　HRテクノロジー大賞」授賞式
 開催日時：2024年10月3日(木)
 
【授賞企業】
■大賞(1社)
・株式会社デンソー
＜取組名＞
生成AIレコメンデーション技術活用による若手社員のオンボーディング強化

 ＜授賞理由＞
生成AIとデータ分析を活用して若手社員約300人のキャリア状態を可視化し、個人の状況に応じて個別化されたアクションを提案する取組み。人事とAIが協働することで、提案の精度向上と業務効率化を両立。AIが作成した提案を担当者が吟味し、最終的には人間が判断するというプロセスにより、短時間で社員個人への提案作成を実現。若手社員の成長と活躍を支援するとともに、人間性と先進性が共存する新しい人事の在り方を示した優れた取組みであると高く評価されました。
 
■イノベーション賞(2社)
・NTTテクノクロス株式会社
＜取組名＞
「First Penguin Lab」を通した、イノベーティブな人材・風土づくり
＜授賞理由＞
実践コミュニティ創出プラットフォーム「First PenguinLab」を通じて、社員が自ら課題を見つけ解決に取り組む「ラボ」活動を推進。業務時間中の活動が可能で、コロナ禍でもオンラインツールを活用して活動を継続し、多様な働き方の社員が参加できる環境を整備。職場や職位の壁を越え、これまで30件以上の「ラボ」が活動し、100件以上のアイデア創出を実現するなど、イノベーティブな人材育成と組織文化の醸成に寄与する優れた取組みであると高く評価されました。
 

・株式会社日立ソリューションズ
＜サービス名＞
『リシテア/人財マッチング』
＜授賞理由＞
『リシテア/人財マッチング』は、社内公募やFAなど複数の異動制度を一元管理するクラウドサービス。手続きのワークフロー化により、人事部門の業務負担を大幅に軽減し、効率的な制度運用を実現。匿名応募や役職者承認など、各社独自の制度にも柔軟に対応可能。自社での実績をもとに開発され、若手からシニアまで幅広い層のキャリア自律を支援。人事部門の生産性向上と社内の人財流動性活性化に寄与する優れたサービスであると高く評価されました。
 
■人的資本経営部門優秀賞(1社)
・パーソルホールディングス株式会社
＜取組名＞
キャリアオーナーシップ支援プラットフォームを内製し、「DR型異動制度」を実現
 
■人的資本経営サービス部門優秀賞 (1社)
・Beatrust株式会社
＜サービス名＞
社員の自律的協業を促すタレントコラボレーションプラットフォーム『Beatrust』

 
■採用部門優秀賞(1社)：今回の授賞企業はございませんでした。
 
■採用サービス部門優秀賞(1社)
・株式会社TalentX
＜サービス名＞
日本初の採用MAサービス『MyTalent』

■ラーニング部門優秀賞

・株式会社SHIFT
＜取組名＞
キャリアアップ制度「トップガン」～定量評価でキャリアを飛躍させる全社一体施策～

■ラーニングサービス部門優秀賞(1社)
・株式会社LDcube
＜サービス名＞
『Biz-Ex』

■人事システム部門優秀賞：今回の授賞企業はございませんでした。

■人事システムサービス部門優秀賞(１社)
・株式会社ヒューマネージ
＜サービス名＞

健康管理システム『HealthCore』
 
■アナリティクス部門優秀賞（1社）

・株式会社メルカリ

＜取組名＞

人事データを活用した男女賃金格差の是正と、競争力のある報酬の実現

■アナリティクスサービス部門優秀賞（1社）

・ファインディ株式会社

＜サービス名＞

エンジニア組織支援SaaS『Findy Team+』

■人事マネジメント部門優秀賞(1社)
・株式会社セプテーニ・ホールディングス

＜取組名＞
次世代の就業観と向き合い柔軟な働き方と育成の両立を目指す、リモート人材育成PJ
 
■人事マネジメントサービス部門優秀賞(1社)
・株式会社mento
＜サービス名＞
マネジメントコーチング『mento for Business』AIサマリー
 
■地方活性賞(1社)
・VALT JAPAN株式会社
＜サービス名＞
就労困難者特化型DXプラットフォーム『NEXT HERO』
 
■注目スタートアップ賞(3社)

・株式会社Bizual

＜サービス名＞

バーチャルインターンシップ『bizual』

・株式会社NGA
＜サービス名＞
第3世代AI採用サービス『HelloBoss』
 
・株式会社XAION DATA
＜サービス名＞
Web上に分散する人材・企業情報を検索できるブラットフォーム『AUTOHUNT』

■奨励賞(3社)
・NECビジネスインテリジェンス株式会社
＜取組名＞
スタッフシェアードサービス全社員2800名DX人材化の取り組み
 
・株式会社綜合キャリアオプション
＜取組名＞
障がい者をはじめとした多様性ある人材の働く場「オフィスバース」
 
・アリルジュ株式会社
＜サービス名＞
 治療と仕事の両立に関する教育サービス『アリルジュ LEARNING』
 
※プレスリリースの全文はこちらからご覧いただけます。

https://prtimes.jp/a/?f=d41222-81-6ef349d4466418f666500a76f85524f4.pdf

※各企業の授賞理由につきましては、下記のオフィシャルページをご参照ください。
https://www.hrpro.co.jp/award/technology/
 
 

昨年度「第8回 HRテクノロジー大賞」授賞式

■会社概要
企業名　： ProFuture株式会社
代表者　： 代表取締役社長CEO　寺澤 康介
所在地　： 〒100-0014東京都千代田区永田町2-14-2　山王グランドビル5階
設立　　 ： 2007年7月
事業内容：人事ポータルサイト『HRプロ』、人事担当者・経営者向けイベント『HRサミット』の開催などメディア事業、イベント事業、ソリューション事業、人事関連の研究
URL　　 ： https://profuture.co.jp/
 
【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
ProFuture株式会社
担当　： HRテクノロジー大賞事務局　高槻
E-Mail： [e-mail]