新型コロナウイルスワクチン接種時における勤怠取り扱い方針について

シニアジョブは社員の勤務時間内でのワクチン接種を認める方針を定めました

50歳以上のシニア人材に特化した人材紹介と人材派遣を提供する（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）は8月5日、新型コロナウイルス感染防止対策の一環として、社員のワクチン接種時における勤怠取り扱いの暫定的な方針を決定いたしました。今後の感染症発生状況や政府の方針等に合わせ、柔軟に改定等を行う予定です。

シニアジョブでは、社員の健康と安全を重視し、これまでもテレワークや時差出勤等の新型コロナウイルス感染防止対策を実施してきましたが、ワクチンの接種についてもシニアジョブ社員の安全のみならず、集団免疫の観点から社会全体の感染防止にも重要であると考え、業務時間内でのワクチン接種を認める方針を、8月5日に決定いたしました。
これにより、勤怠報告の手順等は通常の欠勤時に準ずるものとするものの、欠勤に係るペナルティ等は課せられないこととなり、社員が柔軟かつ積極的にワクチン接種を受けられる環境整備を進めたいと考えています。
本方針は暫定的なものとして、現時点ではシニアジョブから他社へ派遣している社員を除く、テレワークを含めた全社員を対象としていますが、今後の感染症発生状況や政府の方針に合わせ、柔軟に改定等を加える考えです。
なお、シニアジョブではワクチン接種を推奨していますが、接種を強制するものではなく、接種の是非は個人の判断を尊重しています。


■方針内容
勤務時間内での新型コロナウイルスワクチン接種を認め、欠勤等に係るペナルティを課さないものとする。

■対象期間
2021年8月5日～2022年2月28日（月）予定
※政府が定める新型コロナウイルスワクチン接種実施期間に準ずる

■対象者
本社に勤務する全社員
※テレワークの社員を含む
※現時点ではシニアジョブから他社に派遣している社員は含まない

■株式会社シニアジョブについて
50歳以上のシニアに特化した人材紹介／人材派遣を提供する会社です。学生起業家出身である代表取締役の中島が、人材不足にも関わらずシニアの就職が困難であるという社会課題に気づき、その解決をライフワークとするべく業種転換。徹底した効率化とスピードによって、シニアのみを扱う人材会社として成長中。社員も20代を中心に60代まで活躍する環境です。
シニア求職者の方のお問い合わせはサイトからお願いいたします。（https://senior-job.co.jp/）


【会社概要】
代表 ： 代表取締役 中島 康恵
本社 ： 東京都新宿区歌舞伎町2丁目2−15 ヒルコート東新宿ビル4F
TEL ： [phone]
URL  ： https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容 ： シニアの人材ビジネス提供 


本件に関するお問い合わせ先
株式会社シニアジョブ 広報部 安彦（あびこ）
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