- 詳しくは業種間で明暗分かれる年末商戦：売上ＤＩ飲食業22.5 小売業−27.1
総合では、売上ＤＩが－3.0（前回比＋10.1ポイント）、収益ＤＩが－17.2（前回比＋4.0ポイント）となり、行動制限の無い年末商戦を迎え、業況は大きく改善しました。
総合
売上ＤＩは、飲食業が22.5（前回比＋34.1ポイント）と急回復し、運輸業は16.6（前回比＋26.9ポイント）、サービス業が2.4（前回比＋22.9ポイント）となりましたが、小売業は－27.1（前回比＋0.6ポイント）、建設業は－13.8（前回比＋0.8ポイント）と低調に推移し、業種間で明暗が分かれました。2023年1-3月期は、売上ＤＩが5.5ポイント、収益ＤＩが1.8ポイント悪化すると予想し、年末商戦からの反動と先の見えない物価の高騰から先行きに慎重となっています。
設備投資は、総合では「実施中」が12.0％（前回比＋0.5ポイント）、「予定あり」が11.6％（前回比＋0.1ポイント）で合計23.6％となり、前回から横ばい推移となりました。
総合
「予定あり」は飲食業が20.0％、卸売業が13.9％と積極的な企業もありますが、依然続く物価の高騰から業況の先行きは不透明であり、設備投資は一服感があります。これまで設備投資を牽引していた製造業は26.7％（前回比＋1.2ポイント）と4社に1社は積極的であり、事業再構築補助金などによる好影響があると思われます。
経営上の問題点は、総合では「仕入単価上昇」が74.6％（前回比△3.4ポイント）、「売上受注の停滞・減少」が47.5％（前回比△9.7ポイント）、「一般経費増大」が45.1％（前回比△2.0ポイント）と下落しましたが、「人手不足」は37.9％（前回比＋3.0ポイント）に上昇しました。
総合
特に、運輸業は77.1％（前回比＋20.3ポイント）、サービス業は54.1％（前回比＋4.9ポイント）、飲食業は45.2％（前回比＋10.2ポイント）となり、売上が大きく回復する業種は「人手不足」が上昇し、2024年問題に直面する運送業では「人手不足」がより深刻化する懸念があります。
- 冬季賞与支給企業7期連続増 金額微減：「支給する」67.3％
冬季賞与を支給するのは、67.3％（前年比＋0.4ポイント）となり、7年連続の増加となりました。
冬季賞与
建設業は73.7％（前回比＋6.1ポイント）、運輸業は61.1％（前回比＋6.8ポイント）となり、「人手不足」が深刻な業種では大きく上昇しています。
支給金額は、「20～30万円」が27.6％（前回比△2.8ポイント）、「30～40万円」が16.3％（前回比△3.1ポイント）となる一方、「10～20万円」25.4％（前年比＋1.5ポイント）、「10万円未満」が16.1％（前年比＋2.8ポイント）となり、減少傾向にあります。天井知らずの仕入単価の上昇が、支給金額の減少に繋がっていると思われます。
詳細はこちらからご覧ください。
https://www.osaka-shinkin.co.jp/pdf/report/202301_teirei.pdf
調査時点：２０２２年１１月下旬～１２月上旬
対象期間：２０２２年１０～１２月期（実績） ２０２３年１～３月期（見通し）
対象企業：当金庫お取引先1,692社（大阪府内、尼崎市）
回答企業数：752社（回答率44.3％）（新型コロナウイルス感染症対策のため郵送・WEBで回答）
