パナソニック樋口泰行氏が、ブリッジインターナショナルグループのシニアアドバイザーに就任

〜アイ・ラーニングより、次世代の変革を担う「経営者向け人材育成プログラム」を年内提供開始〜

デジタル人材の育成をリードする株式会社アイ・ラーニング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：杉山 真理子）は、パナソニック コネクト株式会社非常勤顧問(元代表取締役 執行役員 プレジデント)の樋口 泰行氏が、親会社であるブリッジインターナショナルグループ株式会社のシニアアドバイザーに就任したことをお知らせいたします。

これに伴い、樋口氏の知見を活かした「経営者向け人材育成プログラム」を年内よりアイ・ラーニングから提供いたします。

■ 就任の背景と新プログラムについて

昨今の複雑化する事業環境において、日本企業が持続的な成長を遂げるためには、デジタル変革の推進のみならず、組織カルチャーそのものを変革できる柔軟でスマートなリーダーシップが求められています。

樋口氏は、日本HPや日本マイクロソフトといった外資系IT企業のトップとして成長を牽引した経験と、ダイエーやパナソニックHDといった日系大手企業での大規模な組織変革の実績を併せ持ちます。

同氏が数々の難局を打開する中で培った「実践的な経営哲学」と、弊社の育成ノウハウを掛け合わせ、経営層および次世代リーダー候補に向けた「理論にとどまらない実践的な育成プログラム」を年内に提供する予定です。

■ 樋口 泰行氏のコメント

「アイ・ラーニングにて、次世代リーダーの育成に携われることを嬉しく思います。これからの日本企業には、従来型の変えるべき慣習や文化から脱却し、スピード感を持って変革していける『組織構造』や『変革型リーダー』の育成が急務です。私が外資系・日系企業のトップとして経験した成功体験や、失敗からの教訓というリアルな知見を包み隠さずお伝えし、次代を牽引する力強い経営者の育成に貢献してまいります。」

■ 樋口 泰行（ひぐち やすゆき）氏 略歴

1980年：松下電器産業入社

1992年：ボストンコンサルティンググループ入社

1994年：Apple Computer入社

1997年：コンパックコンピュータ（現日本ヒューレット・パッカード）入社

2003年：日本ヒューレット・パッカード 代表取締役社長 就任

2005年：ダイエー 代表取締役社長 就任

2007年：マイクロソフト日本法人 代表執行役 最高執行責任者 就任

2008年：マイクロソフト日本法人 代表執行役社長 兼 米国本社コーポレートバイスプレジデント 就任

2015年：日本マイクロソフト 代表執行役会長 就任

2017年：パナソニック株式会社 専務役員・コネクティッドソリューションズ社社長 就任

2017年：パナソニック株式会社 代表取締役専務執行役員 就任

2022年：Blue Yonderジャパン株式会社 代表取締役会長 就任

2022年：パナソニック コネクト株式会社 代表取締役 執行役員 社長・CEO 就任

2026年：オフィス樋口 代表 就任

■ブリッジインターナショナルグループ 樋口氏就任プレスリリース

https://bridge-g.com/corporate-news/pr-panasonic-higuchi-senior-advisor-bridge-international-group/

■ アイ・ラーニングについて　https://www.i-learning.jp/

ブリッジインターナショナルグループ株式会社（本社：東京都世田谷区、代表取締役会長兼CEO：吉田融正）の子会社である株式会社アイ・ラーニングは、DX時代の人材の育成をはじめとして、DX推進、ITスキル、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントおよび新入社員研修など、企業向け研修とコンサルティングサービスを提供する総合人材育成サービス企業です。

〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎4-3 国際箱崎ビル

■ブリッジインターナショナルグループについて　 https://ir.bridge-g.com/

ブリッジインターナショナルグループは「新たな価値を提案し、成功を創り続け、未来への架け橋になる」をミッションとして掲げ、B2B企業の売上成長に向けた改革を支援するEnd to Endのサービスを提供しています。アイ・ラーニングを中心とする「研修事業」に加えて、「インサイドセールスアウトソーシング事業」、「プロセス・テクノロジー事業」を展開しています。

〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー19階