【日研トータルソーシング】【5月13日～15日開催】「第2回製造業人手不足対策EXPO（大阪）-人材の採用・教育・管理展-」に出展

～人材派遣会社が行う『研修』で製造業の人材課題をワンストップ解決～

日研トータルソーシング

2026年3月30日 10時00分

　多様な人材を人的資本と捉え、人材ソリューションで可能性を創造する「人的資本創造企業」の日研トータルソーシング株式会社（本社：東京都大田区）は、5月13日（水）～15日（金）にインテックス大阪で開催される「第2回製造業　人手不足対策EXPO（大阪）-人材の採用・教育・管理展-」に出展いたします。

　当日は、当社の強みである『研修』に焦点を当て、製造業の上流から下流まで、お客様の人材課題を解決に導くブースをご用意しております。さらに、当社が実施している安全教育プログラムの一部を体験できるコーナーでは、VR危険予知、災害防止など、現場で必要な安全行動を実際に体験することができます。　

■当社ブース展示内容のご紹介

１．止まらない工場を実現する！基礎と最新技術をつなぐ日研の保全エンジニア研修

　当社は、機械・電気・制御の基礎からIoTを活用したDXスキルまでを体系的に学べる保全エンジニア研修を、当社派遣社員に向けて実施しています。工具・測定器の扱い方や部品の構造理解、PLC制御といった基礎知識を習得。さらに、FA機器の稼働状況をリアルタイムでモニタリングし、データに基づいた予知保全の最新技術を身につける研修を行うことで、装置の仕組みから改善手法までを網羅する内容となっています。これらを通じて、属人化しない高いトラブル対応力を備えた保全人材を育成しています。当日は、実際に使用している装置や研修カリキュラムについてご紹介します。

２．災害ゼロを目指す！知識を「習慣」に変える日研の安全教育

　製造現場における「安全」は、企業にとって重要なテーマの一つであり、当社の研修プログラムにおいても重視している項目です。当社では、知識の習得にとどまらず、習慣へつなげる安全教育を行い、現場の安全を守り抜く人材育成に取り組んでいます。体験コーナーでは、当社で実施している安全研修の一部と、VRゴーグルを使った現場で起こり得るリスクを疑似体験できる独自の研修機材を用いて、来場者の方々に“安全を学ぶ意義”と“日研の取り組み”を感じていただくことができます。

３．技能系から技術系までワンストップで対応。パートナー型人材支援で万全のフォロー体制

　当社では、製造オペレーターなどの「技能系人材」から設計・開発や設備保全などの「技術系人材」まで、幅広い人材を育成し、企業へ配属しています。現場で実際に使用される設備を用いた実技研修に加え、メーカー出身講師による丁寧な座学研修を行い、あらゆる現場で活躍できる人材を育成しています。また、採用段階から一人ひとりの適性を見極め、配属後も安心して業務に取り組めるよう万全のフォロー体制を構築し、現場での長期的な活躍を当社担当者が伴走して支援をしています。

　ブースでは、大型モニターやパネル展示を通じて、人材支援でものづくりを支える当社のサービスをご紹介します。