アトラエ社との共催イベント「エンゲージメントを高める組織づくり」～今、リーダーに必要なコミュニケーションスキルとは～

感情をかしこく使いこなすリーダーは人を動かす

　このたび株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントは、12月17日(火)、株式会社アトラエと共催で、効果的なエンゲージメントサーベイの活用方法や、「EQ(感情マネジメント力）」を活用した取り組みをテーマにセミナーを開催いたします。
　エンゲージメント向上に取り組む上で今リーダーに必要なスキルについて、企業のエンゲージメント向上支援に取り組み続ける2社よりお伝えいたします。

◆概要

日時：2019年12月17日(火)　15：00～18：00（受付開始　14：30）
申込期間：2019年12月10日(火)18：00まで
会場：株式会社アトラエ オフィス 2F イベントスペース(〒108-0073 東京都 港区三田1-10-4 麻布十番日新ビル2F)
参加費：無料
定員：限定30名
対象：エンゲージメント向上に取り組む 経営者 / 組織責任者 / 人事責任者 様
主催：株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント / 株式会社アトラエ　共催

セミナーの申し込みはこちらから　⇒　https://armg.smktg.jp/cc/0x12z5BB　

◆講演(15：00～17：00)

第1部：従業員サーベイを活用する方法

エンゲージメントを高められる組織やチームの条件とは？
導入社数約1000社の国内最大級のエンゲージメントサーベイ「wevox」を開発運営するアトラエ社が、独自の経験と具体的な事例を交えて、「効果的なエンゲージメントサーベイの活用方法」をお伝えいたします。

講師：平井 雅史
株式会社アトラエ　
wevox　カスタマーサクセスチーム
 

2009年新卒で株式会社アトラエ入社。
新規事業の担当をしながらリーマンショック時期を乗り越え、『Green』のカスタマーサクセスを7年間担当。
経営者や採用担当者に対しての採用支援に取り組む。同時期に組織改善プラットフォーム『wevox』の事業の立ち上げに関わる。その後、正式に『wevox』へ異動。経営者や人事担当者とお会いをしながら、エンゲージメントを軸にした組織改善を支援。
プライベートでは3児の父。共働きの中、イクメンとして家庭と仕事の両立に日々挑戦中。

第2部：今、リーダーに必要なスキル「EQ」の活用

エンゲージメントの向上に取り組む上で、管理職のかかわり方は非常に重要です。
メンバーの感情に寄り添い価値観を引き出し、チームの一体感や信頼感を醸成することが求められています。
今、リーダーに必要とされているスキル「EQ(感情マネジメント力）」を活用した取り組みについて、アドバンテッジリスクマネジメント社がお伝えいたします。

講師：米田 久美子
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
専任講師EQGA公認EQトレーナー、EQGA公認プロファイラー

 

九州大学法学部法律学科卒業。卒業後は放送局に勤務。報道部に所属し記者として事件事故等の取材にあたる。
2008年よりEQ理論をもとにした採用育成プログラム提供会社に入社。2010年5月株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントに移籍。営業、マーケティング、商品企画、セミナー事務局、研修事務局を歴任、一貫してEQ事業に携わる。2018年より現職。


第3部：対談セッション

～エンゲージメントを高めるポイントを「個」と「組織」の両面で考える～
エンゲージメントを高める組織づくりに向けて、個人個人がどう変化していけば良いか。
リーダー自らが変わりメンバーの主体性を引き出すためにできること、参加者の皆様同士のディスカッションを通じて、共に悩み、考える場にします。

モデレーター：平井 和典
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
組織ソリューション部シニアコンサルタント
 

新卒で大手食品メーカーに入社し、小売チェーン本部担当営業に従事。
社会人向けビジネススクールの法人事業部門において組織開発・次世代リーダー育成を行うコンサルタント、研修講師等を担当。自身も西日本エリアの事業責任者としてマネジメント経験を積む。
その後、在宅医療を全国で展開するベンチャー企業に転じ、取締役　事業本部長を務め、全国約50拠点、約700名の事業のマネジメント、新規事業開発を担当し、現職に至る。


◆懇親会(17:00～18:00)

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
■株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント　
　https://www.armg.jp/
■株式会社アトラエ　
　https://atrae.co.jp/