社員を健康にすると組織のパフォーマンスは上がるのか?!ビズリーチ×RIZAP「法人向け健康プログラム」実施の結果発表 ~ 生産性107%、業務の質114%にアップ ~
RIZAP株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:瀬戸 健、以下「RIZAP」)は、株式会社ビズリーチ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:南 壮一郎、以下「ビズリーチ」)と共同で、2018年9月7日(金)にFuture of Work 実行委員会が主催の未来の経営と働き方に出会うEXPO「Future of Work Japan 2018」にて、RIZAP法人向け健康プログラム実施による社員の健康と生産性の関係性についての共同の取り組み成果を発表いたしました。
- 実施の目的と背景
ビズリーチは、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」ことをミッションに、人材サービス事業を軸に、様々なインターネットサービスを運営しています。その中でインサイドセールス部は、見込み顧客に対してアプローチをすることで商談機会を創出し、顧客の課題に応じて適切な事業部へつなぐ役割を担っています。インサイドセールス部では、「社員の健康を支援し、プレゼンティズム※2を防ぐことでパフォーマンスの向上に繋がるのでは」という仮説を立てていました。
そこで今回、RIZAPの法人向け運動プログラム「出張型トレーニング」を実施し、参加した社員の取り組み実施前後の業務パフォーマンスを比較して、社員の健康にコミットするとチームの生産性が向上するのかを初めて定量的に検証いたしました。
※1 自社調べ(2017年4月~9月末までのアンケート結果)
※2 プレゼンティズムとは、出勤しているが、心身の健康上の問題で、労働の遂行能力が低下することを指します。近年、健康経営において、問題視されている課題です。
- 具体的な実施内容
健康指導:なりたい未来像を導きだし、実現に向けてやるべきことを洗い出します。また健康知識を高め、即実践できるようになります。
運動指導:トレーナーがオフィスに出張し、筋トレのグループセッションを実施。RIZAPならではの寄り添いで一緒にやりきります。
食事指導/管理:栄養バランスの良い食事についてのセミナーと、アプリを介して食事記録とコメントによるサポートを実施します。
- 健康に関する数値結果
参加者のうち体重に関しては約マイナス1.5kg(最大マイナス8.8kg)に成功し、血液データに関しては、脂質代謝の改善、尿酸値の改善、腎機能の改善の結果が得られました。特筆すべきはSD LDLの低下です。悪玉(LD)コレステロールが多い人の中でも、超悪玉(小型LDL)コレステロールの量が多い人ほど、心筋梗塞を起こす確率が高くなると言われているSD LDLが平均して0.5ポイント低下し、大きな改善が見られました。
※N=20名(本プログラムに参加した社員数)
- 健康と生産性の関連性
生産性(1時間あたりの商談機会創出件数)が107%へ向上
2~4月(プログラム実施前)と5~7月(プログラム実施後)を比較すると、勤務時間については減少傾向が見られました。また同期間の1時間あたりの生産性を比較すると、インサイドセールス部の商談機会の創出件数が107%と向上しています※3。
商談機会とはインサイドセールス部からフィールドセールス部へ提供した商談機会数(案件数)のこと。RIZAP法人向け「出張型トレーニング」実施前後3ヶ月の案件総数をインサイドセールス部の稼働時間(3ヶ月)で割って、1時間あたりの生産性を算出・比較しています。
商談機会の質114%へ向上
インサイドセールス部がフィールドセールス部へ提供した商談機会のうち、受注に至った件数を比較すると、114%という好結果を得ました。このことから、同期間中、インサイドセールス部が質の高い商談機会を創出しており、フィールドセールス部の獲得受注に大きく貢献したことが示唆されます※3。
インサイドセールス部が創出した商談機会によってフィールドセールス部が稼働し、そこから獲得した受注件数を、RIZAP法人向け「出張型トレーニング」実施前後で比較したところ、114%の向上が見られました。
※3データが取得できている8名を対象とした分析
- 定性的にも様々な好影響
- 今後の取り組み・目指す姿
これまでに培った健康プログラムのデータ・実績をもとに、今後さらに企業の健康経営を支援してまいります。健康な社員が増えることで、業務効率にも好影響が見込まれ、社内のコミュニケーションの円滑化や組織の風土改善、ひいては売上、利益、取引先からの信用度の向上、従業員の定着率や採用競争力も高まることが期待できます。RIZAPは健康経営を通して、全国の「企業価値向上」に貢献してまいります。
- RIZAP法人事業の取り組みについて
1.健康プログラム「実践型健康セミナー」
「明日から実践する」を掲げ生活習慣改善を促す、講義とトレーニング体験を組み合わせた90~120分のセミナープログラムです。生活習慣を振り返るきっかけになったという回答は全参加者の99%を誇り、実施企業からは「健康意識の低い方も参加してくれる」との声をいただいています。
2.運動プログラム「出張型トレーニング」
特に生活習慣改善が必要な社員へ多く導入されているプログラムです。RIZAPトレーナーが出張し、3ヶ月にわたってオフィスで実施可能な講義とトレーニングを行います。特定保健指導の対策だけでなく、業務パフォーマンスの向上や社内コミュニケーション量の増加にもつながります。
3.食事プログラム「デリバリーランチ zapDELI(ザップデリ)」
低糖質・高たんぱく・良脂質のお弁当を企業へお届けするサービスです。糖質量を通常の弁当の約半分に抑えた低糖質弁当や、RIZAPで提供しているプロテインなどがオフィスに並び、食生活と健康意識の改善をお約束します。
- 会社概要
RIZAP株式会社
https://www.rizap.jp
「結果にコミットする。」をコンセプトに、パーソナルトレーニングジム「RIZAP(ライザップ)」を運営しています。2012年2月の1号店オープン以来、店舗拡大とともに急成長を続けるRIZAPは、一般のスポーツジムとは異なり、ゲストの夢、理想、真のニーズと本気で向き合う資質を持ったトレーナーを厳選しています。「人生最高の体と自信、そして期待を上回る感動を提供する」ため、パーソナルトレーナーの品質にこだわり、ゲストの理想の体型の実現に全力でコミットします。
「RIZAP」の名称は、「RISE」と「UP」からできています。また、黒色背景と金色のロゴには、“どん底で暗闇の状態からでも、その人が望む限り、高く飛躍でき、必ず光り輝く未来は訪れる”をいう想いを込めています。
現在、合計132店舗(国内125、海外7)を運営。会員数は累計12万人を超えています。(2018年9月末現在)
所在地 : 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F
設立日 : 2010年5月7日
資本金 : 8億8500万円(2017年9月30日現在)
代表者 : 代表取締役社長 瀬戸 健
事業内容 : 健康に関する研究、ボディメイク事業等
フリーコール : 0120-700-900 (通話料無料・24時間受付・年中無休)
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