＜オンラインセミナー開催＞三井化学株式会社のリファラル採用専任者が語る！導入3カ月で約500名の紹介につながったリファラル採用の周知・浸透施策

2023年1月25日（水）13:00～14:00＠オンライン

　株式会社MyRefer（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木貴史）は、リファラル採用サービス「MyRefer」を導入して3か月で約500名の友人・知人への紹介につながった三井化学株式会社をゲストにお招きして、「3カ月で成果創出した従業員向けリファラル浸透施策」をテーマにお話いただくオンラインセミナーを1月25日（水）に開催いたします。
セミナーページURL：https://bit.ly/3WIS8UP

■開催背景：
　労働人口の減少や第四次産業革命などによって、人材獲得競争は激化の一途をたどっています。そんななか転職潜在層から優秀な人材が獲得できるリファラル採用はスタンダードな採用手法になっており、上場企業のおよそ8割がリファラル採用を実施しています。（※）しかし、従業員数の多い大企業にとってリファラル採用を全社に周知し、推進することは、容易ではありません。
(※)マイナビ「中途採用状況調査」2021年3月調査

　三井化学株式会社では、全従業員を巻き込んでリファラル採用を推進するべく、2021年9月にリファラル採用サービス「MyRefer」を導入しました。ツール導入を皮切りに従業員への周知徹底と紹介行動を促進する取り組みを実施した結果、導入3ヶ月で約500名の友人・知人へ求人が紹介されるほどにリファラル採用が活性化しました。

　今回は三井化学株式会社のリファラル採用専任者である坂本氏をお招きし、リファラル採用に注力した背景から、周知や紹介行動の推進に向けた具体的な取り組みと今後の展望をお話しいただきます。

■開催概要
・日時：2023年1月25日（水）13:00～14:00
・開催方法：オンライン配信（zoom）
※視聴URLはお申込みいただいた方に開催日の前日までにご案内いたします。
・参加費：無料
・セミナー内容：
第一部：中途採用市場の現状とリファラル採用
第二部：三井化学株式会社の活用事例
質疑応答／サービス紹介
・視聴申込方法：下記ページよりお申し込みください。
セミナーページURL：https://bit.ly/3WIS8UP

■登壇者

三井化学株式会社
人事部　人材グループ 採用チーム
坂本　果奈　氏
2022年　三井化学株式会社に中途入社。中途採用を担当し、年間100名を超える総合職採用に携わる。各採用チャネルの強化やリファラル採用促進を主幹として担当。




■モデレーター

株式会社MyRefer 
カスタマーサクセス部 マネージャー
清木 孝信
株式会社マイナビに中途入社。大手企業向けの営業・企画部門の責任者として従事したのち、採用部門へ異動し、中途採用領域を担当。その後、2021年に株式会社MyRefer入社。カスタマーサクセス部でマネージャー兼コンサルタントとして、大手企業様を中心にリファラル採用の促進・定着の支援を行う。

 

株式会社MyRefer
カスタマーサクセス部 コンサルタント
上野　薫 
株式会社クイックに新卒入社。人材紹介事業部にて、CA・RA両面型のエージェントとして主に技術者の転職支援に従事。その後、2021年に株式会社MyRefer入社。カスタマーサクセス部のコンサルタントとして、大手企業様向けチームのメンバーとして、リファラル採用の立ち上げや促進・定着の支援を行う。


【株式会社MyRefer　会社概要】
社名 ：株式会社MyRefer（2023年2月1日より、株式会社TalentX）
所在地 ：〒162-0825　東京都新宿区神楽坂4-8　神楽坂プラザビルG階
代表 ：代表取締役CEO　　鈴木 貴史
創業 ：2015年4月1日
設立 ：2018年5月28日（※スピンオフにより独立）
資本金 ：8億6,750万4,198円（資本準備金含む）
会社HP ：https://myrefer.co.jp