【11/26・27】採用・人事向けカンファレンス「改善事例から学ぶ今行うべき採用の一手とは」開催決定

人事プロフェッショナルが集い、“成功”の裏にある“改善の軌跡”から、「これからの採用活動に必要な次の一手を網羅的に解説します。

よりそい転職、即戦力RPO、ウィズバディなどの人材事業を展開する株式会社ミギナナメウエ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：古鍜冶 賢、以下『当社』）は、11/26(水)・27(木)に採用・人事向けカンファレンス「改善事例から学ぶ今行うべき採用の一手とは」を開催いたします。

カンファレンス詳細はこちら

■カンファレンス概要

採用活動において「これが正解」と言える方法はありません。

採用市場が急速に変化する今、人事に求められるのは“成功事例を真似る力”ではなく、“改善を積み重ねる力”です。

しかし実際には、「応募が集まらない」「辞退が減らない」「媒体の運用効果が出ない」など、“うまくいかない瞬間”に直面し、「どう改善すればいいかわからない」とご相談をいただく機会が非常に多いです。

そこで本カンファレンスでは、採用人事が現場で実践してきたリアルな改善事例をもとに、「どんな課題に着目したのか」「なぜその施策が成果を生んだのか」を徹底的に解説いたします。

ご参加いただく皆様の採用力を向上させられるよう、すぐに活かせるノウハウとして情報をお届けします。人事プロフェッショナルが語る、“成功”の裏にある“改善のプロセス”から、これからの採用活動に必要な次の一手がきっと見つかる内容です。ぜひご参加ください。

※事前お申し込みで全講演のアーカイブが視聴可能です。
当日ご都合が合わない方も、ぜひお申し込みくださいませ。

■こんな方におすすめ

• 応募・内定率・辞退率など、採用指標の改善ポイントを知りたい方

• 成功事例だけでなく、“改善までのプロセス”を学びたい方

• 限られたリソースの中で採用成果を最大化したい方

• 経営・現場・採用担当の連携を強化したい方

• 2025年の採用戦略を再構築したい方

■講演プログラム

【day - 1】新卒採用

1. ミギナナメウエ社・26卒学生2名（11:00~12:00頃）

26卒学生が本音を語る！企業を知ったきっかけと、選考離脱の原因

2. Crevo社（12:00~12:25頃）

“学生に選ばれる会社”とは？新卒応募数を2倍に改善した事例から学ぶ、採用コンテンツ戦略

3. ジェイック社（12:30~12:55頃）

説明会から一次選考へのステップ率を92.7%へ～内定承諾率を58.9％UPさせた説明会の極意～

4. サポーターズ社（13:00~13:25頃）

歩留まり改善でインターン参加者の内定承諾率が100%に！新卒エンジニア採用を成功させる秘訣とは

5. アールナイン社（13:30~13:55頃）

【約75％の人が面接で意欲低下】面接の成功・失敗事例から紐解く3つのポイントとは

その他、講演あり

【day - 2】中途採用

1. ウォンテッドリー社（12:00~12:25頃）

組織に定着し活躍する人材を獲得するカルチャーフィット採用とは

2. ダイレクトソーシング社（12:30~12:55頃）

【ストーリー設計で返信率が3倍に改善！】明日から使えるスカウト改善施策とは

3. LANY社（13:00~13:25頃）

【採用工数50%削減＆返信率5倍に】生成AIが採用担当を進化させる！スカウト・求人票・書類選考を最適化する実践テクニック

4. overflow社（13:30~13:55頃）

歩留まり改善でインターン参加者の内定承諾率が100%に！新卒エンジニア採用を成功させる秘訣とは

5. morich社・ミギナナメウエ社（14:00~15:00頃）

組織がぶつかる30→100→300→1000の壁と、乗り越えるための採用メソッド

その他、講演あり

■会社概要

ミギナナメウエ グループについて　(https://migi-nanameue.co.jp)
本社所在地：東京都渋谷区東1-22-11 THE FIRST SHIBUYA 3F~5F
代表取締役CEO：古鍜冶 賢
設立：2018年9月
事業内容：採用支援事業・人材紹介事業・システム開発支援事業 キャリアコーチング事業 など

日本を代表する会社を作るというビジョンのもと、本質的な事業の創造をミッションにIT・人材の領域で問題解決を行っています。
業界にとらわれないポートフォリオ経営で、創業以来毎年売上高200％以上の成長を継続しています。

■事業概要

■採用支援事業

膨大な採用ノウハウを元に、プロの人事が完全オーダーメイドの内容で面接業務以外の採用業務をまるっと代行します。
20万件以上の独自データを活用しながら、採用マーケティングを取り入れた支援でエンジニア採用をはじめ新卒から中途・CXOクラスなど幅広い業界・業種における採用活動を幅広く支援します。
“採用に困ったら「即戦力RPO」”と、採用代行・コンサルティング領域において第一想起していただけるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっています。

▼サービスサイト
https://saiyo.migi-nanameue.co.jp

▼即戦力RPO　YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCbuHEK0Bp8Kcqj7lhW9U4yQ

■中途人材の紹介事業

『なんとなくではなく、納得できる転職』というキャッチフレーズで、第二新卒中心に転職支援を行っています。月間4000名以上の人材の登録があり、そこから自己分析を通して求職者の軸を定めることで企業と求職者のミスマッチのないマッチングを行い、高い定着率と入社後の高い満足度を実現しています。

▼サービスサイト
https://yorisoicareer.com

■新卒人材の紹介事業

「よりそい就活」は、“入社後活躍・定着につながる納得就活”をテーマに、一人ひとりの学生に本気で寄り添う就活支援サービスです。

累計1,000名以上のキャリア支援を行ってきたアドバイザーが、学生の強み・価値観・将来像を深く理解し、自己分析から企業選び、面接対策、入社後のキャリア設計までを一気通貫でサポート。表面的な選考対策にとどまらず、学生の思考背景まで深く掘り下げることで、企業にとっても定着・活躍につながる本質的なマッチングを実現します。

■キャリアコーチング事業

『日本の労働意欲をポジティブにする』というビジョンのもと、顧客様の思考や行動の背景に向き合い、自己に対する解像度上げと「本質的に向いている仕事」の発見・実現までをサポートします。累計1500名の転職支援を行なった講師達が、当社オリジナルのカリキュラムを通して顧客様一人ひとりに寄り添い、今後のポジティブな人生に向けて伴走します。

■採用情報

株式会社ミギナナメウエでは、キャリアアドバイザー/採用コンサルタント/マーケター/人事責任者/管理本部長候補などのポジションで採用をしています。

ぜひ、下のURLより採用情報をご覧ください。

▼HRMOS

https://hrmos.co/pages/miginanameue/jobs

▼採用YouTube

https://www.youtube.com/@miginanameue-ch