「就職活動時の相談相手に関する調査2017」相談は「母親」に。

関西に比べ、関東は母親に相談する割合が高い傾向も。

　人材総合サービスを提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区　代表取締役　西澤亮一）では、就職活動学生を対象に「就職活動時の相談相手に関する調査2017」を実施しました。この度、結果を取りまとめましたので、概要を報告します。

■調査トピックス

1. 新卒学生の就職活動時、相談したことがある相手は、｢友人｣が最も高く84.7％ 。次いで「母親｣(65.6％)、「大学・バイト先の先輩」(59.6％)と続く。
2. 新卒学生の就職活動時、最も相談した相手としては ｢友人｣の31.1％ 。｢母親｣(21.3％)、「大学の職員（キャリアセンター等）」（18.0％）。「父親」を合算した「親」への相談は25.1％。
3. 親を相談先に選ぶ学生割合は、関東（一都三県）では父親：48％、母親：70％に対し、関西（二府二県）では父親：32％、母親：58％と、それぞれ10ポイント以上の開きがある。

■​調査結果詳細
就職活動時の相談相手について

■就職活動時の相談相手（関東・関西）
相談したことのある相手トップ3の顔ぶれは、関東は友人、親（母）、大学の職員。一報関西もトップ3は同じ顔ぶれではあるが、父母を相談先に選ぶ学生割合は、関東（一都三県）では父親：48％、母親：70％に対し、関西（二府二県）では父親：32％、母親：58％と、それぞれ10ポイント以上の開きがある。
最も相談する相手としては、親（母）が友人についで圧倒的に多い。

■就職活動時の相談相手（フリーコメント）

▶友人 話題が就職活動だった【男性,22歳,】 対等な立場にいる人間だから【男性,22歳】

▶母親 親族だから【男性,22歳】 一番親身になって答えてくれるから【女性,21歳】 近いから【男性,22歳】 自分の親なので、親身になって相談できるから。【男性,22歳】 母親が一番、子のことを理解しているから。【男性,22歳】 話す時間がある。【男性,22歳】 一番親身になって答えてくれるから【女性,21歳】

▶大学・バイト先の先輩 直近に経験しているので聞きやすかった。【男性,22歳】 就活経験者であり、私のこともわかっていると思ったから【女性,21歳 】 経験者だから【女性,21歳】 就活支援団体で活動してる先輩がいたので【女性,21歳】

▶大学の職員(キャリアセンター等） 就職のことをよく知ってそうなので【男性,22歳】 信頼している人がいたから【男性,22歳】 使いやすかった【男性,22歳】 履歴書の添削【男性,22歳】 エントリーシートや面接【男性,22歳】 カウンセリングがあったから【女性,21歳】 毎回適切な回答をくださり、悩んでいることもすぐに理解してくれて、しっかりと対応してくれるので。【女性,21歳】

▶父親 身近で一番 信頼できる大人だったため。【男性,22歳】 社会人経験が長い人物にアドバイスをあおったため。【女性,21歳】

▶民間の就職支援サービス（就活塾・SNS/情報共有サイト） 就活のプロだと思ったので。【女性,22歳】 一番話しやすいし、色んな角度からの意見をもらえると感じたから【女性,22歳,】 一番情報を持っていて信用できるから。【女性,22歳】

 

【調査概要】
■調査対象  　  ：大学3年生～大学院2年生(20～30歳)のいずれかの学年　かつ　就職活動中/就職活動を終え就職先を決めた方。
■調査地域  　  ：全国
■調査方法  　  ：インターネットリサーチ
■調査時期  　  ：【事前調査】 2017年2月9日（木）～2月20日（月）
　　　　　  　　  【本調査】　 2017年2月14日（火）～2月20日（月）
■有効回答数　：ｎ＝183
■調査実施機関：株式会社マクロミル


■ネオキャリアの概要
商号：株式会社ネオキャリア（http://www.neo-career.co.jp/）
所在地：【本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
代表者：代表取締役  西澤亮一
事業概要：新卒採用支援事業、中途採用支援事業、HRプラットフォーム事業、保育・医療系人材紹介、介護・一般派遣事業、海外中途人材紹介事業、BPOサービス、人事制度・組織改革支援事業　他

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