【Our AI面接】巨大組織の採用課題をAI面接を使って解決する方法や根拠を示した資料「社員1,000人以上の企業がAI面接で解決できる採用課題」を無料公開【JetB株式会社】

大企業ならではの大量応募や面接リソースの肥大化をAI面接で解決できる根拠と方法を示す資料を無料公開

JetB株式会社

2025年12月24日 15時06分

「社員1,000人以上の企業がAI面接で解決できる採用課題 - 企業別『Our AI面接』活用ガイド」の表紙

JetB株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：竹内勇人、以下「JetB」）はこの度、採用活動に悩む社員1,000人以上の企業様に向けてAI面接を用いた課題解決の方法をまとめた資料を無料公開しました。

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資料概要

大企業の採用活動は大量の応募に人事部が耐えきれず、書類選考が形骸化してしまうケースが多々あります。

書類を「捌く」ことが目的となり、表面的な情報だけで応募者を精査した結果、知らず知らずのうちに「ダイヤの原石」を取りこぼしてしまっています。

形骸化されたスクリーニングはミスマッチ人材の獲得にもつながり、中長期的に企業の競争力を低下させる経営リスクへと発展するため注意が必要です。

リスクを回避し、採用活動の投資対効果を最大化するために、プロセスの効率化と選考品質の向上が急務となっています。

本資料では、Our AI面接が次世代の採用活動に欠かせないツールである理由とともに、大企業の採用課題を解決できる根拠を示しています。

【主な目次】

従業員1,000人以上の大企業が抱える採用課題
大企業が抱える採用課題の解決方法
AI面接導入によるROI
「Our AI面接」の概要

本資料がおすすめの方

本資料は、以下のようなお悩みをお持ちの方におすすめです。

書類選考の選考精度に課題を感じている
一次面接のリソースが逼迫している
面接担当者の教育が行き届いていない
一次面接を実施する応募者の人数を増やしたい

資料のダウンロードは無料です。ぜひ一度お目通しください。

ダウンロード（無料）

※本資料はAI面接の導入をご検討されている企業様向けとなります。当社が同業他社と判断したお客様のお申し込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。

『Our AI面接』について

『Our AI面接』は、定額制のアバター型AI面接サービスです。

リアルなAIアバターが自然に求職者と対話をするため、従来の感覚で面接を受けられます。

リラックスした状態で面接を受けられるため、求職者の本来の魅力や本心を引き出しやすく、面接リソースの大半を削減しながら、質の高い精査を行えます。

AI面接ツールによくある、従量課金部分は0円。

予算管理がしやすく、大量の面接も安心して捌けます。

完全無料のトライアルを実施しておりますので、ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

無料トライアル

【サービス紹介動画】

■JetB株式会社について

JetB株式会社は、AI関連事業を行う東京都新宿区の企業。生成AIを活用したSaaSプロダクト『うちのAI』や定額制のAI面接サービス『Our AI面接』の開発、生成AI企業研修サービス『AI Switch』の提供などAI分野の幅広い事業を展開。また、LLMO（AIO）に最適化された特許取得のCMSである『JetCMS』や、AIライティングツール『うちのライター』の開発・提供を通して生成AIを活用したコンテンツマーケティング支援も行う。AIにWeb発注相談ができるWeb媒体『優良WEB』の運営も行っている。

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