採用支援のHeaR、未経験職への転職支援サービス「HeaRing」を開始

HeaR株式会社

2020年8月18日 10時30分

採用CX支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、未経験職への転職支援サービス「HeaRing・ヒアリング（https://hear-ing.jp/）」をリリースしました。

コロナウイルスにより転職難易度が向上

2020年はじめから世界中を襲ったコロナウイルス。
医療や政治、経済など幅広い範囲に影響が及んでいます。

採用市場はその影響を大きく受けました。
厚生労働省によると有効求人倍率が1.11に減少。（新規学卒者を除きパートタイム含む）
これはリーマンショックと同等、もしくはそれ以上の影響を受けている産業が存在していることを表しています。

つまりは多くの企業が採用活動を縮小・停止しており、求職者の立場からすると転職先を見つけることが困難な状態です。
同時に未経験職の採用も縮小・停止に拍車がかかっていきます。
今後企業は経験者の採用に重きを置くため、未経験職への転職はますます難しくなることでしょう。

※参照：厚生労働省「一般職業紹介状況」

HeaRingは未経験職への転職支援サービス

多くのキャリア支援サービスは、あなたの”今の”実力をベースに次のキャリアを模索していきます。
HeaRingは「◯◯職で働きたいけど…未経験だから諦めよう…」「◯◯社に行きたいけど…未経験だし無理かな…」の考えをひっくり返します。求職者の成長にコミットし、理想のキャリアを一緒に作っていくパートナーです。

コロナ禍に関わらず、未経験者の採用が見送られる要因は「経験」や「知識」の不足です。
職務経験を積んでもらうことは難しいものの、HeaRingでは希望職種に関する「知識」を身につけるプログラムを用意しています。

プログラムに伴い、HeaRingではTwitterを積極的に活用していきます。
Twitterは自己成長に適したツールです。インプット⇄アウトプットのハードルが低かったり、”いいね”などのフィードバックがすぐもらえます。理想の職場・職業で働くために、Twitterを通して知識・発信力・影響力の向上を目指します。

■ HeaRing公式サイト
https://hear-ing.jp/

■ 無料キャリア相談のお申し込み
https://form.k3r.jp/hear/hearingcareerconsultation

すべては、青春の大人を増やすため

弊社は「青春の大人を増やす」をミッションに事業活動を行なっています。
HeaRingはその一手となるサービスと考えています。

以下、HeaR代表大上のコメントです。

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我々にとって青春の大人とは、仕事に恋してる大人と定義しています。
恋愛において好きなタイプが異なるように「仕事が好き」の定義は人それぞれですが、働くことに対して前向きな大人を増やしたいと考えています。

HeaRは「日本人の仕事満足度が低い」という社会課題を解決するために事業を起こしました。
HeaRingはキャリアを変えたいと思っても変えられずにいる方々に、ふたたび青春してもらうためのサービスです。一人でも多く「青春の大人」を増やせるよう、尽力してまいります。
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キャリアトレーニングに関する記事やウェビナーを毎日公開！

明日より未経験からのキャリアチェンジに関するコンテンツを毎日発信してまいります。
記事はnote、ウェビナーはPeatixより発信（告知）してまいりますので、是非フォローしていただけますと幸いです！

■HeaRing公式サイト
https://hear-ing.jp/

■無料キャリア相談のお申し込み
https://form.k3r.jp/hear/hearingcareerconsultation

■note
https://note.com/hearing_0818

■Peatix
https://peatix.com/group/7151859