soeasy、株式会社クレドメディカルと協業スタート

アプリケーション×動画で新人教育～医科クリニック向け新人教育用コンテンツを提供開始～

soeasy

2025年3月4日 12時00分

「おしえあうって、すばらしい。」をスローガンに、組織内DXによる人材育成や、教育・おしえあいの文化醸成を、動画マニュアル＆SNSツールアプリやプロが制作するビジネスショート動画で後押しする株式会社 soeasy (本社：東京都千代田区、以下 soeasy)は、理想のクリニック経営を実現する医院経営コンサルティング会社である株式会社クレドメディカル（本社：大阪市淀川区、代表取締役：志賀嘉典、以下クレドメディカル）と協業し、クレドメディカル社が提供する「クレドメディカラーニング」の医療クリニック向け新人教育コンテンツの一部を、soeasy社が展開する「soeasy buddy」にビルトインする形で提供を開始いたしました。

クリニックの新人教育に役立つコンテンツをわかりやすく動画で40本以上提供し、医科クリニックにおける新人教育の効率化と質向上の実現と、業界全体の人材育成に貢献することを目指します。

新人教育に役立つコンテンツをわかりやすい動画で40本以上提供（コンテンツの内容は変更の可能性があります）

| 協業の背景と社会的課題 |

医科クリニックにおいて、スタッフの教育は現場でのOJT（On-the-Job Training）が中心となるケースが多く見られます。しかし、適切な知識に基づく行動と現場の見よう見まねに頼る行動の間には大きな違いがあり、その影響はクリニック全体のサービスの質にまで波及します。

こうした課題に対し、日常業務の中で効率よく学べる環境を構築することが重要です。本協業では、soeasy社が提供する「soeasy buddy」の直感的で使いやすい動画教育プラットフォームと、クレドメディカル社の専門的な教育コンテンツを組み合わせることで、クリニックスタッフのスキルアップをサポートします。

| 提供を開始するコンテンツの概要 |

本取り組みの第一弾として、クレドメディカル社が持つ「クレドメディカラーニング」のコンテンツの中から、医科クリニック向けの新人教育に特化した教材を「soeasy buddy」に統合します。これにより、クリニックスタッフは「いつでも」「どこでも」視聴可能な教育コンテンツを利用することができ、実務に役立つスキルや知識を効率的に習得できます。

| 今後の展開 |

協業の第一弾として提供される新人教育コンテンツを手始めに、今後は「患者応対」「診療補助」「院内業務効率化」など、クリニック運営全般にわたるテーマのコンテンツを順次拡充していく予定です。また、soeasy社とクレドメディカル社は、ユーザーからのフィードバックをもとに、さらに実務に即した教育プログラムの開発を進めていきます。

｜協業への想い｜

株式会社クレドメディカル

代表取締役　志賀嘉典

クリニック運営の成功には、スタッフ一人ひとりの成長が不可欠です。今回の協業により、現場で働くスタッフが自然に学べる環境を提供し、医療サービスの質向上に貢献したいと考えています。soeasy社との取り組みを通じて、クリニックの未来をさらに明るいものにしていきます。

志賀嘉典（しがよしのり）

大阪大学経済学部を卒業後、食品酒類総合メーカーでのマーケティング経験を経て、国内経営コンサルティング会社に入社。在職中は医療業界を中心にコンサルティング活動を展開。

2011年に株式会社クレドメディカルを設立。以後、各科目に特化したコンサルティングノウハウを開発し、コンサルティング業務範囲を拡大。医療機関の特性上から、理事長・院長の多くが繁忙さや組織面での多くの問題を抱えていることに着目。クライアントの売上規模も数億から数千万まで多岐にわたるが、単なる医院業績アップのみではなく、激動する外部動向に左右されない「強い組織」の構築を支えている。

https://www.credo-m.co.jp/

株式会社soeasy

取締役　轟康平

私たちのミッションは、『おしえあい』の文化を広げることです。クレドメディカル社との協業により、医療業界における教育のあり方に新たな可能性を提供できることを大変嬉しく思います。この取り組みを通じて、業界全体の進化に貢献したいと考えています。