7月9日（月）株式会社パソナ 石神 大輔氏が登壇「採用ブランディング」がテーマのオンラインイベントを開催
「共感される企業」になるために。採用ブランディングの成功事例
就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト「talentbook」及び、法人向け採用マーケティング支援サービスを提供するtalentbook株式会社（本社：東京都渋谷区、共同代表取締役：大堀航・大堀海 以下、当社）は、2025年7月9日（月）に株式会社パソナ 石神大輔氏をお招きし「採用ブランディング」をテーマとしたオンラインイベントを開催いたします。
■実施の背景
＼採用力を最大化する“採用ブランディング”について解説／
“やるべきとわかっていても、なかなか着手できない”という声にお応えします！
近年、人事部門の方々からよく耳にするのが「採用ブランディングに取り組みたいが、忙しくて手が回らない」というお悩みです。採用競争が激化する中、企業の魅力を効果的に伝え、候補者から選ばれる存在になるためには“採用ブランディング”が不可欠です。
本セミナーでは、「企業をなんとなく知っている状態」から「この会社で働きたい！」と強く共感される状態を目指すために、企業カルチャーを発信する具体的な方法を、事例を交えてご紹介します。また、株式会社パソナの石神氏とともに、採用の入り口～社員の定着まで、それぞれの専門的な視点で、採用ブランディングの実践的なノウハウをお届けします。
■イベント概要
名称：「共感される企業」になるために。採用ブランディングの成功事例～パソナ×talentbook～
内容：登壇者による講義・セッション
開催日時：2025年7月9日（水）13:00～14:00
開催方法：オンライン配信形式（zoom）
参加費：無料
募集定員：300名
参加方法：イベント詳細ページ（下記URL）よりエントリーください。
■登壇者プロフィール
株式会社パソナ
キャリアアドバンテージ事業本部 部長
石神 大輔氏
大学卒業後、大手旅行代理店に新卒入社し、企画・営業を約5年経験。その後、2015年にパソナに入社し、ITマーケット（DX、SI、通信、ITベンダー）の人材紹介に従事。プレイングマネジメントを行いながら、自身も自社採用の面接官として年間100名以上の面接（1次・最終・クロージング含む）を行った経験からクライアントにも面接官向けの面接対策を実施。また、事業部内のセールスフォース推進や、生成AIを活用したプロダクト開発も兼務するなど多方面の業務経験あり。
talentbook株式会社 HRサービス事業部
宮森 大介
新卒で大手人材会社に入社。九州エリアの営業責任者として、拠点の立ち上げ、戦略立案、人材育成に取り組む。talentbookに入社後はエンタープライズ企業を中心に新規導入および運用支援を行っている。
■talentbookについて
「talentbook」は、企業で働くタレント約5,000人の記事が掲載されているキャリア学習サイトです。年間延べ300万ユーザーが訪問し、就職・転職活動に活用いただいています。法人向けサービスとしては、採用候補者一人ひとりに最適化した情報を発信し、パーソナライズ採用を実現するための戦略設計から制作・運用まで累計1,200以上の企業を支援しています。
【会社概要】
会社名：talentbook株式会社
事業：talentbookの企画・開発・運営
代表者：大堀 航・大堀 海
所在地：東京都渋谷区渋谷2丁目6-6 COERU渋谷イースト 3F
プロダクトサイト：https://product.talent-book.jp/
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