【6/13(木)開催マーサー×ライトワークス共催無料ウェビナー】戦略人事の実現に必要なトランジションとは
~これからの人事が歩むキャリアの描き方のヒント~
クラウド型学習管理システム(LMS)市場で最大の売上シェア*を持つ株式会社ライトワークス(本社:東京都千代田区、代表取締役:江口夏郎、以下「ライトワークス」)は、2024年6月13日(木)に「戦略人事の実現に必要なトランジションとは」をテーマに、組織・人事、福利厚生・ウェルビーイング、年金・資産運用のグローバルリーダー、マーサー日本法人であるマーサージャパン株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 草鹿泰士、以下「マーサージャパン」)と共催ウェビナーを開催します。
*出典:富士キメラ総研「2023 SX/GXによって実現するサステナビリティ/ESG支援関連市場の現状と将来展望」学習管理システム(クラウド) 2022年度金額シェア
▼無料ウェビナーお申込はこちら
https://www.lightworks.co.jp/news/23167
事業環境の変化が著しく経営戦略の変化スピードも加速する中、人事部門もこれまで以上に、戦略人事へのトランジション(移行)が必要な時代になりました。経営陣や従業員から人事部門に期待される役割がかつてないほど高まる中、人事担当者は戦略実行の要として高度な専門性を求められています。
それでは、人事担当者はどのような姿を目指して、どのようなスキルを身に付けていくべきでしょうか?人事部門として必要なスキルをどのように定義し、スキルアップを進めることができるのか、お悩みの方も多いと思います。
本ウェビナーでは、世界有数のHRコンサルティングファームであるマーサーの当該分野における30年の実績と知見にもとづき、人事部門変革の進め方と人事のキャリア形成のヒントを人事部門の皆様にご提供します。
さらに、最新のトピックとして、マーサージャパンとライトワークスが業務提携し、共同開発を進めている「人事プロフェッショナル向けの新たな学習プログラム」および「人事プロフェッショナル認定資格」について、今後の道筋をご紹介します。
戦略人事の実現ならびに人事部門のステップアップを推進したい皆様必見のウェビナーです。是非ご参加ください。
【開催概要】
開催日時:2024年6月13日(木) 15:00-16:15
費 用:無料
形 式:ウェビナー(Zoom)
スピーカー:
・マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティング シニアプリンシパル
人材開発プラクティス プラクティスリーダー 前川 尚大 氏
・株式会社ライトワークス HCMサービス本部 ビジネスデザイン部 事業企画チーム
セクションマネージャー CAREERSHIPエバンジェリスト 柴山 雄太
申込URL:https://www.lightworks.co.jp/news/23167
※お申し込み期限:2024年6月13日(木) 14:00
【トピック】
・マーサージャパン株式会社講演:戦略人事へのトランジション
-人事の戦略部門化が求められる背景
-これからの人事に求められる機能変化と鍵となる能力・スキル
-どのようにその変革を実現することができるか?
・株式会社ライトワークスより情報提供
・戦略人事への転換を支援する関連サービスのご紹介
・Q&A
【こんな方におススメ】
・今後の人事組織の在り方について知りたい方
・戦略人事を実行したい方
・人事組織のステップアップを推進している方
・人事としてのスキル・キャリアアップを目指している方
■ウェビナーお申込特典
お申込みいただいた皆様にウェビナーの見逃し配信URLをお送り致します。開催日時には参加できない方でもお気軽にお申し込みください。
※見逃し配信には視聴期限がございます。予めご了承ください。
注意
弊社と同業と判断される企業様からのお申し込みはご遠慮いただいております。予めご了承ください。
視聴用URLは複数人で共有できません。ご参加の方それぞれでお申し込みください。
お申し込み期限:ウェビナー開催の1時間前まで
<株式会社ライトワークスについて>
ライトワークスは、大企業を中心に、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム(LMS)、eラーニング教材等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。
<LMS『CAREERSHIP』について>
大企業・グローバル企業の学習管理におけるニーズを網羅的に満たした機能を有し、戦略的な人材育成を可能にする統合型の学習管理プラットフォームです。上場企業売上TOP100社では47%の企業に導入*され、2024年1月時点で利用ユーザー数が約512万IDとなりました。*2021年4月現在、当社調べ。
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