ユニリーバ「RAINBOW CROSSING TOKYO 2019」に参加

日本初のダイバーシティに関するキャリアフォーラムにブース出展

ユニリーバ・ジャパン（本社 東京都目黒区、代表取締役 社長兼CEO 髙橋 康巳）は、2019年10月19日（土）、日本初のダイバーシティに関するキャリアフォーラムとして渋谷で開催される「RAINBOW CROSSING TOKYO 2019」に参加します。

 

当社は、「Be Yourself」（自分らしくあること）が、一人ひとりが最大限能力を発揮し、ビジネスを成長させる基盤であるとの考えから、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進してきました。日本でも、世界共通の企業行動原則や成長戦略「ユニリーバ・サステナブル・リビング・プラン」に加え、パーパス（目的）を持つブランドの製品やキャンペーン、働く場所・時間を社員が自由に選べる新しい働き方「WAA（Work from Anywhere and Anytime）」、LGBT*支援プログラム「ユニリーバ・プライド・ジャパン」などの取り組みを通じて、誰もが自分らしくいきいきと働き、幸せに生きることが“あたりまえ”になる社会を目指しています。

「RAINBOW CROSSING TOKYO 2019」では、当社のダイバーシティ＆インクルージョンへの考え方や取り組みをご紹介します。 ユニリーバ・ジャパンで実際に働いている社員ともお話していただけます。ぜひお立ち寄りください。

RAINBOW CROSSING TOKYO 2019について
「RAINBOW CROSSING TOKYO」は、2016年度から「LGBTも自分らしく働く」を考えるイベントとして毎年開催され、学生・社会人などのべ2,100名、企業のべ200社が参加しました。4回目となる2019年度は、LGBT* 、ジェンダー、エスニシティ、障がいにテーマを広げ、「誰もが自分らしく働く」ことをテーマとした日本初のダイバーシティに関するキャリアフォーラムとして開催されます。詳細・お申込はRAINBOW CROSSING TOKYOウェブサイト（https://rebitlgbt.org/rct2019/）をご覧ください。

【日時】2019年10月19日（土）12:30〜18:00
【場所】ベルサール渋谷ファーストB1階ホール （東京都渋谷区東1-2-20）
【内容】パネルトーク、企業ブース、経験談ブースなど
【主催】認定特定非営利活動法人ReBit
【申込】ウェブで事前申込（https://rebitlgbt.org/rct2019/）

※イベント当日の取材を希望される方はReBit（[e-mail]）に事前にお申込ください。
　プライバシー保護の観点から一部撮影・ご取材いただけないエリアや時間帯があります。


ユニリーバ 出展内容
①パネルトークへの登壇 （13:30～14:30／講演会場）
「ダイバーシティ＆インクルージョン推進と経営・組織～2020年の先を考える～」というパネルトークに、ユニリーバ・ジャパンの人事マネジャー ／ビジネスパートナー岡田 美紀子が登壇します。

②企業説明会（13:30～18:15／企業ブース会場）
ユニリーバ・ジャパンのダイバーシティ＆インクルージョンへの考え方や、女性を応援しているLUXの取り組み、LGBTに関わる取り組み、多様な働き方などをご紹介します。パネルトークに登壇する社員やLGBT*アライ、ワーキングマザーなど、さまざまな社員とお話していただけます。

当社の取り組みの概要は、ユニリーバ・ジャパンのウェブサイトの「ダイバーシティ＆インクルージョン」（https://www.unilever.co.jp/sustainable-living/diversity/）のセクションでもご紹介しています。

* LGBTとは、レズビアン（Lesbian）、ゲイ（Gay）、バイセクシュアル（Bisexual）、トランスジェンダー（Transgender）の頭文字をとった言葉で、性的マイノリティの総称の１つです。性的マイノリティ（性的指向、性自認に関するマイノリティ）にはLGBT以外の多様なアイデンティティを持つ方もおられます。