【好評につき第2回『ランスタ』のウェビナー開催決定のお知らせ】人事・採用・人材開発のDXをテーマに管理部門の課題解決策を提供します

スポンサーの協賛申し込み受け付け中

株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役社長：有本隆浩／以下 MS-Japan 証券コー ド：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、第2回『ランスタ』のウェビナー開催を決定いたしましたのでお知らせいたします。
第2回となる今回のテーマは「人事・採用・人材開発のDX」となり、人事をはじめとした経理・法務・管理部門の責任者などの方々にとって有益な時間を提供します。

• 第2回ManegyランスタWEEK開催概要

テーマ： 人事・採用・人材開発のDX
日時： 2021年6月14日（月）～6月18日（金）
場所： オンライン開催

第2回目の開催となるManegyランスタWEEKのテーマは「人事・採用・人材開発のDX」。
HR領域のDXや法改正などで変化する業務についてや、アフターコロナの人事戦略をどのように考え、実行していけばよいかなど、人事の方々の悩みを解決するコンテンツを多数揃えます。
 

• ManegyランスタWEEKとは

経理・人事・法務に特化したランチタイムスタディの1週間。管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、経理・人事・法務・管理部長の方々向けにランチタイムウェビナーを開催します。

日頃から忙しい管理部門の皆様ですが、多忙な中、効率的に業務に役立つ情報を収集したい方は多くいらっしゃいます。そんな方々のために、Manegyではお昼休みの時間を使って効率的に業務知識をアップデートできるイベントを企画致しました。1週間を10コマに分け、管理部門の方々の業務に役立つコンテンツを提供します。

 内容は管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、業務に活用できる様々な情報を提供していく予定です。
各セッションのスピーカーは、そのテーマに精通したサービス提供企業の担当者が行い、ソリューションの紹介と合わせて、管理部門が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。

前回のManegyランスタWEEKはこちら≫
https://www.manegy.com/event2021_01

【2021年度予定】
各回ごとにテーマを分けて、年4回開催を予定
・6月　  人事・採用・人材開発のDX
・9月　  経理・財務・経営企画のDX（仮）
・12月　総務・法務・労務のDX（仮）
・2022年3月　バックオフィス総合（仮）

※内容は都合により変更となる可能性がございます
 

• 第1回開催実績

【参加者実績】
セッション申込者数：のべ3534人

 【登壇企業様（登壇順）】
・『ジョブカン』株式会社Donuts
社内DXに踏み出す際のハードルと乗り越え方【失敗・成功事例を踏まえて】

・『Teachme Biz』株式会社スタディスト
避けられないリモート研修「従業員教育のポイント」と「企業研修の今後」

・『freee』株式会社freee
freeeの経理が語る、DX時代に求められる業務効率化のポイント

・『ジームクラウドＡＣ』株式会社クレオ
経理DXが上手くいっている企業　～各社に必ずある共通点とは～

・『LegalForce』株式会社LegalForce
ハンコ出社だけじゃない！テレワーク下の契約業務の課題と解決策

・『Bill One』sansan株式会社
明日からカンタンに始める請求書のペーパーレス

・『Carely』株式会社iCARE
テレワークでの新入社員、健康管理での課題と解決策

・『SmartHR』株式会社SmartHR
入社シーズン間近！ 先進事例に学ぶ、テレワーク時代の「オンライン入社手続き」

・『MoneyForward』株式会社マネーフォワード
フルテレワークで上場企業の四半期決算業務に対応した経理財務部門の取り組み方とは

・『BtoBプラットフォーム』株式会社インフォマート
50万社の利用実績を持つインフォマート直伝！電子請求書の導入と運用のコツ
 

• 協賛申込開始のお知らせ

2021年6月14日～18日のランスタ開催に伴いまして、協賛スポンサーの申し込みを受け付けております。

お申込み・お問い合わせ先
mail:[e-mail]
tel:[phone]
担当：谷口、木戸
 

• Manegy(マネジー)とは

『Manegy(マネジー)』（https://www.manegy.com/）は、経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化したビジネスメディアです。
30年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。
 

• 主催MS－Japanについて

弁護士、公認会計士、税理士等の資格を有する士業と、一般事業会社の管理部門職種（経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等）に特化した、人材紹介事業（有料職業紹介事業）及び同領域の方々を対象としたメディア事業の運営を行っております。

同領域に特化することにより、業界の業務内容や業界の動向に対する知識が蓄積されやすく、専門特化型ならではの精度の高いマッチングを実現しており、国内の上場企業、非上場企業、外資系企業や金融機関等に加え、会計事務所、監査法人、法律事務所等の専門的な組織まで幅広く当社のサービスを提供しております。

 
【会社概要】
■設立　1990年 4月
■資本金　583百万円（2020年3月31日現在）
■代表者名　代表取締役社長 有本隆浩
■事業内容　・管理部門と士業の領域に特化した各種事業
・人材紹介「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」
・ビジネスメディア「Manegy」
■厚生労働大臣許可番号　13-ユ-307066
■紹介事業許可年　1995年
■HP　https://company.jmsc.co.jp/