ZENKIGEN、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023」にて「優秀賞（中小企業の部）」を受賞

HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：野澤比日樹、以下ZENKIGEN）は、パーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕／、以下「パーソルキャリア」）が運営事務局を務める「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023」において、優秀賞（中小企業の部）を受賞いたしました。

ZENKIGENでは、会社と個人の情報の非対称性をなくすために、社員・近親者への情報共有の場提供による一体感と経営目線の醸成や、「レンタル移籍」による人材確保と多様な経験提供等を行っていることを評価いただき、本賞を受賞する運びとなりました。
 

■キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023とは
「キャリアオーナーシップ経営」とは、「はたらく個人の力を最大化させ、社会の力に変えていくために、企業が経営戦略、事業戦略、人材戦略をダイナミックに連携させた新人材戦略の策定と実施を通じて、キャリアや仕事を主体的に捉え、自律・自走しながら周囲と共創する人材（＝キャリアオーナーシップ人材）を増やし活かすことで、個人と組織が対等な新たな関係性を構築・再構築し、個人と組織の持続的な成長を共に実現していく経営」を意味します。
本アワードは、人的資本を最大化する実践論として「キャリアオーナーシップ経営」を目指す企業を広く募集し、今年度、特にその活動を称え、世の中に広めたい優れたアウトプットや成果を出している企業を表彰するものです。
※一部改訂 2023.03.30

■株式会社ZENKIGENについて
「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンのもと、2017年10月に創業。HR Techスタートアップとして、採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」、1on1改善サポートAI「revii（リービー）」を提供。2018年より、東京大学 道徳感情数理工学社会連携講座との共同研究に取り組み、コミュニケーションから多様な個性をもつ同僚との共感度を科学計測し、その人の隠れた能力や得意とする分野を伸ばせるようにする技術の研究を推進。2021年12月時点で累計22.5億円の資金調達を行い、人工知能により人の感情や感性を扱うコンピューター技術であるアフェクティブ・コンピューティングの研究開発に注力し事業化を手掛ける。
 
【会社概要】
会社名：株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン）https://zenkigen.co.jp/
代表者：野澤比日樹
所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
設立：2017年10月
事業内容：・採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」の企画・開発
　　　　　・1on1改善サポートAI「revii（リービー）」の企画・開発
　　　　　・パートナーとの共同研究機関「ZENKIGEN Lab（ゼンキゲンラボ）」の運営
　　　　　・オンライン人事コミュニティ「ZINZIEN（ジンジエン）」の運営