Ridgelinez、従業員のWell-beingを支える健康・運動・食の3領域で認定取得
「健康経営優良法人2026」「スポーツエールカンパニー2026」「食育実践優良法人2026」に選定
Ridgelinez株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：森光威文、以下Ridgelinez）は、このたび、経済産業省および日本健康会議（※）が認定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」、スポーツ庁が認定する「スポーツエールカンパニー2026」、農林水産省が認定する「食育実践優良法人2026」に選定されました。
当社の主な健康経営の取り組み
当社では、社員の幸せ、すなわちWell-beingの実現が、個人の生産性向上やイノベーションの創出につながり、ひいてはクライアントへの提供価値のさらなる向上に資するものと考えています。こうした考えの下、健康経営を重要な経営戦略の1つに位置付けています。
また、最高責任者である代表取締役社長CEOの下、人事部門、産業医・産業保健師、従業員および従業員代表が相互に連携し、様々な取り組みを推進しています。
このような取り組みを通じて、個としての強さを備えたプロフェッショナル集団として、今後も健康経営の推進に積極的に取り組んでまいります。
＜2025年度の取り組み例＞
・運動を習慣づけすることを目的とした、定期的な運動機能測定会やウォーキングイベントの開催
・食/栄養に関する悩みの解決を目的とした、定期的な栄養士資格者による社内相談会の開催
・性差やライフステージに応じた健康課題（女性の健康など）に関する教育機会の提供
各種制度について
・「健康経営優良法人認定制度」とは
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。それらの「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む企業」が社会的な評価を得られる環境づくりを目標としています。
・「スポーツエールカンパニー認定制度」とは
従業員等の健康増進のために、スポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている団体をスポーツ庁が認定する制度です。団体の社会的評価の向上を通じて、働き盛り世代をはじめとする国民全体のスポーツ実施率の向上につなげることを目的としています。
・「食育実践優良法人顕彰制度」とは
食の外部化や簡便志向の高まり、若者における野菜類・果実類の摂取減少など、大人の食生活の乱れが顕在化する中、これからの社会を担う若手をはじめとする「大人の食育」の推進を目的として設けられた制度です。従業員に対し、健康的な食事の提供等、食生活の改善に向けた取り組みとその評価を行っている法人を「食育実践優良法人」として農林水産省が認定し、法人内の活力向上および優良な取り組みの横展開を図ることを目的としています。
関連サービス
健康経営/DEI経営/防災レジリエンス経営コンサルティングサービスを提供開始―Ridgelinezの実践知を活用した競争力強化―
注釈
※ 日本健康会議：
少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体
商標について
記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。
Ridgelinez株式会社について
Ridgelinezは戦略から実行までを支援する総合プロフェッショナルファームです。ストラテジー、デザイン、テクノロジーをクリエイティブに融合させ、クライアントの経営課題解決に伴走します。金融、製造、通信、運輸、リテールなど多岐にわたる業界で、デジタルテクノロジーを通じて変革を加速し、End to Endのコンサルティングサービスを提供します。Ridgelinezは変革の中核となる「人」を起点にした独自の先見力によって、チェンジリーダーとともに持続的な未来を創造するパートナーとして社会に貢献します。
本件に関するお問い合わせ
Ridgelinez株式会社
Human Resources 佐藤 伊藤
Consumer Products, Distribution & Retail 川嶋 足立
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その他のお問い合わせ
Ridgelinez株式会社 Brand Communication
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