1on1クラウドシステム「Kakeai」をアサヒ飲料が新規導入

株式会社KAKEAI（本社：東京都港区 代表取締役社長：本田英貴 以下、Kakeai https://kakeai.co.jp/ ）は、同社が運営する1on1支援クラウドシステム「Kakeai（カケアイ）」がアサヒ飲料株式会社（本社：東京都墨田区 代表取締役社長：米女太一 以下、アサヒ飲料）にて新規導入されたことをお知らせします。

今回導入されるアサヒ飲料では、従業員約1,800名が利用します。

働き方の多様化が進む中、エンゲージメント低下・離職・生産性低下等への対応として、1on1ミーティング（以下、1on1）に取り組む企業が増加しています。

1on1とは、新しい働き方における上司やメンターと従業員の1対1の継続的なミーティングです。部下への指示・指導中心のミーティングとは異なり、部下の視点に立った支援や理解を目的に実施されています。

一方で、1on1には下記のような課題が生じています。
・上司と部下という上下関係が原因で本音が言えない、聞けない。
・定期的かつ継続的なミーティングを実施することの時間的・心理的な負担。
・双方のコミュニケーション力や対人力に依存しがちで質が向上しない。 
このような課題に対し、上司と部下の負担を減らし、質の高いコミュニケーションを継続的に実施していくための支援ツールとして、1on1クラウドシステムKakeaiの導入が進んでいます。

■Kakeai導入の背景
アサヒ飲料では、ビジネスを取り巻く環境と働き方の多様化に対応し、しなやかで強い経営基盤の確立を目指して2021年度より1on1ミーティング制度を開始しています。
今回、1on1のより効果的・効率的な実施と、より一層の対話の質向上を支えるツールとして、1on1クラウドシステムKakeaiを2022年2月21日に導入いただきました。

■アサヒ飲料株式会社 人事総務部 長谷川様のコメント
「当社では、既存の価値観やビジネスモデルが通用しない予測不能な時代や、働き方の多様化を背景に、従業員が働きやすい職場づくりを推進しています。組織活性化を目的に、メンバーと上司が定期的に対話することで、上司がメンバーの現状や悩みに寄り添い、一緒に考え伴走し、共に成長するための時間として、2021年度より1on1ミーティング制度を導入しました。あわせて、1on1をより効率的・効果的に実施するコミュニケーションツールを導入し、組織の成長を支援・強化することを目的として、1on1支援クラウドシステム『Kakeai』を導入しました。これらの取組みにより、エンゲージメント向上による生産性改善、働きやすい環境整備等による従業員の満足度向上を実現し、お客様満足の追求に努めてまいります。」

■1on1支援クラウドシステムKakeaiとは
Kakeaiは、職場における継続的な1対1のコミュニケーションを支えることに特化したサービスです。1on1や連続的な面談で発生しがちな現場の皆さまにとっての物理的・心理的な負担を減らし、双方のコミュニケーション力やマネジメント力へ依存することなくその質を引き上げます。
コミュニケーションを支える土台として、企業規模・業種・職種・風土・人事制度・地域・1on1や面談の目的、狙い、これまでの1on1実施状況等によらずご利用いただいており、ニューヨーク・ロンドン・シンガポール・上海・香港等では外国人籍の上司部下の間でも使われています。
また、社会全体の急速なリモートワークへの移行と、職場のコミュニケーションに関する問題の表出もあいまって、国内大手企業を中心に、コロナ前と比較し約50倍のお問い合わせをいただいています。

■株式会社KAKEAIについて
【Mission】
No matter where you are,
No matter who you interact with,
Your life’s potential shall never be suppressed.
あなたがどこで誰と共に生きようとも、
あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない。
【本社】東京都港区赤坂8丁目5-6 IPIAS Aoyama 206
【設立】2018年4月12日
【代表】代表取締役社長 兼 CEO 本田英貴
【資本金】7億7,822万円
【顧問】小島武仁｜東京大学大学院経済学研究科 教授 東京大学マーケットデザインセンター（UTMD）所長（経済学）、駒野宏人｜岩手医科大学 薬学部神経学分野 教授（脳神経科学）
【共同研究】岩本 隆｜慶應義塾大学大学院　経営管理研究科　特任教授（HR tech）
【INTERACTION LAB. 所長】武井章敏｜前アクセンチュア執行役員人事本部長
【特許】特許第6651175号、特許第6534179号、特許第6602996号、特許第6602997号、特許第6813219号
【受賞歴】
・日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出
（世界最大級のHR techイベントである「HR Technology Conference」より）
・アジア太平洋地域における2019・2020・2021 HR tech サービス TOP10 に選出
（世界有数のHR techメディア「HR TECH Outlook」より）
・アジア最大級のHRアワード「HRM Asia Readers Choice 2020」にて銀賞受賞
・国内最大級HR techカンファレンス HR tech GP 2019 最高賞グランプリ受賞
・2020年 第5回HRテクノロジー大賞 イノベーション賞
・Digital HR Competition 2020 最高賞グランプリ受賞