チャレンジを共創により加速させる「次世代リーダー育成プログラム」提供開始

～社会に変革をもたらす価値の創出～

エイチタス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 亮／小澤 剛）は、2019年度、「次世代リーダー育成プログラム」を事業支援サービスとしてパッケージ化し、提供を開始しました。
当社はこれまで、事業創発を担う共創人材を企業の全国の本支社で育成する年間プログラムやハッカソン全国競技会開催によるネクストクリエーターの発掘・育成等、豊富な実績を重ねてまいりました。このたび、その実績とノウハウをパッケージプログラム化し、お客様のチャレンジを共創により加速させ、明日のビジネス･人材･社会モデルを生み出すことで、お客様のソーシャルイノベーションの実現に貢献してまいります。

◆次世代リーダー育成プログラム
「バウンダリースパナー人材創造」をテーマに、1年間を通して、基礎学習と実践的な新規事業の立ち上げを展開します。期間中は、メンター制度を設け、個別のビジネスを支援。またチーム内での対話型の集団学習で成果を引き上げます。

▶期待される効果
・自主性を持ち、共創の場でPJを推進する人材の育成
・参加者個人の意識変革とダイナミックな行動変容
・教育の成果だけでない「実際の新規事業を起動する」きっかけづくり

▶プログラムイメージ
実施期間:９か月～１２か月／参加規模:８～１２名／対象者:新規事業担当者２０～４０代

＜基本メニュー＞

・事前打合わせ：顕在＆潜在ニーズのヒアリングを通じて、プログラムのゴール設定を行います
・プログラム設計：上記に基づき、基本プログラムの設計、プロジェクトメンバー、講師・メンター等のアサインを行います
・プログラム運営：ゴールに向かって、事務局運営とプロフェッショナル指導・場づくりを展開します
・基礎演習の展開：座学、演習を織り交ぜて、必要なスキルを伝えていきます。
・メンタリング：経験豊富なメンターによる参加者へのメンタリングを通じて事業創造を支援します
・ダイアログ：参加者との対話型の集団学習で、個人の創発力を高め成果の質を引き上げます

＊バウンダリースパナーとは：最新の経営学では、多様な価値観を受け入れながら、組織や部門の「境界を超える人」をバウンダリースパナーと呼びます。
ハーバードビジネススクールの教授、マイケルタッシュマンが1977年に発表した論文で広まった概念で、近年は研究も盛んです。企業や組織が、イノベーション、新規事業を生むうえで欠かせません。


◆【実績事例】
当社の実績事例は下記よりご覧いただけます。
http://htus.jp/activity/



【会社概要】
エイチタス株式会社(英語表記：H-tus Ltd.)
本社所在地：東京都千代田区
代表者：原 亮／小澤 剛
URL：http://htus.jp
事業内容：ワークショップ・アイデアソン・ハッカソンの手法を用いた共創型の価値創出
～共創を通じて世界のあらゆる分野でソーシャル イノベーションが起こり続ける社会を実現します～
◆地域活性化
　コミュニティ形成、地域の価値探し
◆商品・サービス・ビジネスモデル創造コンサルティング
　異分野連携による商品・サービス開発のプロセス創出
◆人材教育
　共創形式ワークショップ・アイデアソンのセミナー、勉強会の実施、他地域・異分野での共創空間の体験ツアーの実施
◆共創のプラットフォーム創出、企画、運営
　自律的にパートナーシップを築くことのできる、組織・個人の育成、勉強会、ワークショップの実施
◆Kochi Startup BASE ®(高知 蔦屋書店内) の企画運営、プラットフォーム形成、スタートアップ支援
◆仙台の介護領域発のWell Being リビングラボの企画運営。人材育成支援プラットフォームの構築