不動産特化の業務委託で繁忙期を乗り切る！「最短3日」の現場立上げと人材会社の集客力で柔軟に対応するBPOサービスを本格開始

100名規模の採用丸投げや小ロットの業務委託まで、数十社の履行実績を持つ専門チームが対応

キャムコムグループ

2026年10月28日 11時00分

「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループで人材派遣、人材紹介、BPO事業を担う株式会社綜合キャリアオプション（以下綜合キャリアオプション、本社：東京都新宿区、代表取締役：神保紀秀・大泉高太）は、１～３月の繁忙期に人手不足が深刻化する不動産業界（賃貸仲介・管理・社宅代行など）向けに、「不動産業界専門BPO・人材支援サービス」の展開を本格化します。

数百社の協力会社ネットワークを活用した圧倒的な集客力と、最短３日でチームを立ち上げるスピード対応で、繁忙期の業務をサポート。小ロットの業務委託から100名規模の採用・運用管理まで柔軟に対応、業界に精通した専門チームが企業の業務効率化を強力に支援します。

不動産業界特有の「繁忙期のジレンマ」

年末から年度末にかけて膨大な業務が集中する不動産業界では、「業務の急増に人材確保が追いつかない」「現場担当者が採用や管理を兼務し、本来の業務が回らない」という課題が顕著です。さらに、外部委託を検討しても、従来型のBPOでは融通が利きづらく、突発的なニーズや複合的な業務に対応しきれないという懸念がありました。

「不動産業界専門チーム」の体制と強み

綜合キャリアオプションでは、不動産売買・賃貸・管理業界での実績と知見を生かし、安定的かつ効率的な業務遂行を実現します。

•業界特化型のコンサルタント

不動産管理会社、不動産販売会社での就業実績を持つメンバーで構成。BPO事業部と派遣事業部が緊密に連携し、最適な体制構築を提案します。

•不動産BPOセンター

遠隔サポート専用センター（池袋）に約10名の有資格者や経験者が在籍し、複数部門にまたがる複合的な業務も一貫して遂行します。

•セールスチーム

正社員のみで構成した営業支援チームを保有。人手不足で営業に時間を割くことができないク

ライアントに代わり、アポイントの獲得や反響入電の対応が可能です。

＜従来型とは違う、専門チームならではの「柔軟な業務委託」＞

1.迅速な業務巻き取り

マニュアルが未整備でも、類似業務のノウハウを生かし、スピーディに現場の業務を引き継ぎます。

2.企業のニーズに合わせた柔軟な対応

繁忙期の増員では短期派遣からユニット派遣、オンサイト業務委託まで、企業の要望に合

わせて柔軟対応します。

3.オンサイト型にも対応

事務作業などの受託業務をクライアント側の事務所などで行う「オンサイト型」も選択可能。これまで外部委託が難しかったセキュリティ要件の高い業務や、現場に足を運ぶ必要がある業務まで幅広く対応します。

繁忙期特有の課題「大量採用・スピード立上げ」も丸ごとサポート

最短3日の即立上げ（＊）

「お話をいただいてから３日後に30名で現場業務を開始した」実績もあり、スピーディな対応が可能です。

＊３日間での立上げをお約束するものではありません。日数は依頼内容に依存します。

圧倒的な母集団形成（集客力）

グループ合計300万名以上の人材データベースを活用し、素早く人材を集客。数百社の人材会社と提携し、大規模な母集団から適性のある人材を提案することが可能です。

派遣管理デスク（採用丸投げ）

複数派遣会社の窓口を一本化。職場見学や研修、契約処理などの煩雑な事務を一括代行し、現場の管理負担をゼロにします。

導入事例

事例１：突発的な業務増加へのスピード対応（不動産関連会社／オンサイト型）

急遽発生した「物件の据え置き家電に関する手書き書類のシステム登録」に要する約30万件のデータ入力業務に対し、ご相談の3日後に30名規模のスタッフと現場管理者を企業内部（オンサイト）で配置。業務設計から採用、進捗管理を行い、２ヵ月の期限内にプロジェクトを完遂しました。

事例２：【社宅代行】契約進捗管理・精査業務（社宅代行サービス会社／人材派遣型）

春の異動シーズンに伴う膨大な契約事務において、スポット（短期）派遣として導入。入社前研修の実施により即戦力としてスムーズに業務を開始し、繁忙期の短期間運用にも柔軟に対応することができました。また、期間限定の業務を通じて適性を評価後、そのまま長期契約へと移行。現在は通年の戦力として業務効率化に貢献しています。

事例３：大量採用の運用管理を一括代行（社宅代行サービス会社／オフサイト型）

新生活が始まる１～３月の繁忙期限定で、30名規模の派遣・運用を実施。「派遣管理デスク」として採用から複数ベンダーの契約管理までを一括して巻き取り、社内工数を大幅に削減して安定稼働を両立しました。

綜合キャリアオプションは今後も、これまでに培った人材確保のネットワークとBPOの運用ノウハウを生かし、不動産業界の繁忙期における人材課題の解決と生産性向上に寄与してまいります。