【back check オンラインセミナー】従業員の「働きがい」を高め、定着率アップ「ミスマッチを減らす」採用と入社後の1on1
〜 1/31（火）13:00開催！ KAKEAI カスタマーサクセス部 兼 セールス部 アライアンスグループ マネジャー 森田真里氏とROXX COOの山田浩輝が登壇 〜
株式会社ROXX（本社：東京都新宿区、代表取締役：中嶋汰朗、以下ROXX）が開発・提供する、オンライン完結型リファレンスチェックサービス『back check』は、2023年1月31日、オンラインセミナー『従業員の「働きがい」を高め、定着率アップ「ミスマッチを減らす」採用と入社後の1on1』を開催いたします。株式会社KAKEAI カスタマーサクセス部 兼 セールス部 アライアンスグループ マネジャーの森田真里氏をお招きし、従業員の定着率向上のための採用フローと入社後のコミュニケーション手法を、ROXX 取締役COO 山田浩輝とともに講義形式でお伝えします。
人材獲得競争が激化する労働市場において、優秀な人材の流出防止に取り組む企業が増えています。従業員の定着率を高めるためには、企業とのマッチ度が高い人材を採用時点で見極めること、そしてさらに入社後の働きがいを高めることがポイントです。
今回は、本音を引き出す1on1専用ツール 『Kakeai』 を提供する、株式会社KAKEAIからカスタマーサクセス部 兼 セールス部 アライアンスグループ マネジャーの森田真里氏をお招きし、定着率アップのための1on1のポイントについてお伝えします。そして、入社後ミスマッチを減らすための採用時の見極めポイントと、早期活躍のための入社後コミュニケーション手法について、弊社 取締役COOの山田が解説します。
【登壇者】
- 森田真里（もりた まり）氏 ／ 株式会社KAKEAIカスタマーサクセス部 兼 セールス部 アライアンスグループ マネジャー
- 山田浩輝（やまだ ひろき）／ 株式会社ROXX 取締役COO
【開催内容】
- 日程：2023年1月31日（火）
- 時間：13:00～14:00
- 会場：Zoomによるオンライン開催
- 参加費：無料
- 申込み方法：こちらのページよりご登録をお願いします。
【タイムテーブル】
13:00-13:25 ROXX 山田 講演
ミスマッチを減らす採用選考での見極めポイント・早期活躍のための入社後コミュニケーション手法とは
13:25-13:50 KAKEAI 森田氏 講演
コミュニケーション手法としての1on1の具体的なアプローチ
13:50-14:00 質疑応答
■『back check』について https://backcheck.jp/
『back check』は、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン完結型のリファレンスチェックサービスです。『back check』では、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、低単価（※1）での実施が可能であることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。2019年10月、正式リリース。2022年10月、累計リファレンスチェック実施人数3万人を突破。オンラインリファレンスチェックサービス年間実施数No.1（※2）。
※1…従来のリファレンスチェックサービスと比べて1/10程度の価格。
※2…TSR調べ（調査期間：2020年4月〜2021年3月）
■株式会社ROXXについて
所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 8階
代表者：代表取締役 中嶋汰朗
設立日：2013年11月1日
資本金：2,446,837,984円（資本準備金含む）
事業内容：人材紹介ビジネスに特化したクラウド求人データベース『agent bank』の開発・運営、オンライン完結型リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営
URL： https://roxx.co.jp
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