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転勤のない企業は「志望度が上がる」学生が8割。「人生設計を立てやすい」の声。4人に1人が勤務地や転勤の有無を「最優先で重視」
22時間前
株式会社学情
【2026年卒向け】人材業界のエージェント職が体験できる!C&R社「AGENT WORK 選考直結セミナー」をオンライン開催
2025年7月25日 19時30分
クリーク・アンド・リバー社
【27卒】早期接触から入社までつなげる選考フロー設計術セミナーを8月26日(火)に開催
2025年7月23日 16時52分
株式会社プレシャスパートナーズ
【この夏、圧倒的成長を】サマーインターンシップを東京・大阪で開催
2025年7月23日 13時37分
株式会社Anfini
42.4%の企業が、2025年中に27卒学生への内定出しを予定〜27卒採用を行う企業を対象とした「新卒採用活動に関する調査」を発表〜
2025年7月23日 10時00分
株式会社i-plug
ジェイック、早期選考で学生の成長意欲に応える「価値提供型選考プログラム」を導入し、参加者数3倍に増加
2025年7月22日 10時50分
株式会社ジェイック
【スタートアップ募集】STATION Ai入居企業による「合同リバースピッチイベント」を7月30日に開催
2025年7月17日 10時00分
STATION Ai株式会社
2027年卒採用、難易度アップを予想する企業が8割超。早期化予想は9割に迫る。年内の選考開始予定が6割近く、内々定出し開始は45%
2025年7月16日 10時00分
株式会社学情
2027年卒で採用と連携可能なインターンシップ「実施する+検討」が半数に迫る。インターンシップ等からの早期選考実施企業は過半数に
2025年7月15日 10時00分
株式会社学情
2026年卒採用の「難易度が高い」と感じている企業が8割超。「売り手市場で母集団の質量低下」「早期化と長期化、二極化進み読みづらく」
2025年7月14日 10時00分
株式会社学情
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転勤のない企業は「志望度が上がる」学生が8割。「人生設計を立てやすい」の声。4人に1人が勤務地や転勤の有無を「最優先で重視」
22時間前
株式会社学情
【2026年卒向け】人材業界のエージェント職が体験できる!C&R社「AGENT WORK 選考直結セミナー」をオンライン開催
2025年7月25日 19時30分
クリーク・アンド・リバー社
【27卒】早期接触から入社までつなげる選考フロー設計術セミナーを8月26日(火)に開催
2025年7月23日 16時52分
株式会社プレシャスパートナーズ
【この夏、圧倒的成長を】サマーインターンシップを東京・大阪で開催
2025年7月23日 13時37分
株式会社Anfini
42.4%の企業が、2025年中に27卒学生への内定出しを予定〜27卒採用を行う企業を対象とした「新卒採用活動に関する調査」を発表〜
2025年7月23日 10時00分
株式会社i-plug
ジェイック、早期選考で学生の成長意欲に応える「価値提供型選考プログラム」を導入し、参加者数3倍に増加
2025年7月22日 10時50分
株式会社ジェイック
【スタートアップ募集】STATION Ai入居企業による「合同リバースピッチイベント」を7月30日に開催
2025年7月17日 10時00分
STATION Ai株式会社
2027年卒採用、難易度アップを予想する企業が8割超。早期化予想は9割に迫る。年内の選考開始予定が6割近く、内々定出し開始は45%
2025年7月16日 10時00分
株式会社学情
2027年卒で採用と連携可能なインターンシップ「実施する+検討」が半数に迫る。インターンシップ等からの早期選考実施企業は過半数に
2025年7月15日 10時00分
株式会社学情
2026年卒採用の「難易度が高い」と感じている企業が8割超。「売り手市場で母集団の質量低下」「早期化と長期化、二極化進み読みづらく」
2025年7月14日 10時00分
株式会社学情
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