「大手求人広告の掲載ルールが変わる！掲載方法変更で応募率300％アップ！」

株式会社シンミドウ（本社：埼玉県さいたま市）は、大手求人広告を効果的に運用するためのコツに関する無料ウェビナーを開催します。

《開催概要》

日　時：2025年6月10日（火）15:00～16:00

形　式：Zoom（※お申し込み後、参加リンクをお送りいたします）

参加費：無料

お申込み：https://sinmido.com/news/p3031/

《背景》

昨今の求人市場が急激な変化を遂げる中で、求人広告における掲載ルールも大きく見直されています。

例えば、これまで自動的かつ無料で掲載していた求人が表示されなくなるなど、採用活動に大きな影響を与える変更もあり、対応を迫られたという企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。

この変化に対応できなければ、「求人を出しても応募が来ない」「採用コストが想定以上に増加する」といった課題に直面する可能性があります。しかし、最新の動向を把握し、適切な戦略を講じることで、これまで以上に効果的な採用を実現することも充分可能です。

本セミナーでは、最新の求人掲載ルール変更の概要と、それに対応するための具体的な施策を徹底解説します。

これから採用を強化していきたい企業様や採用競争に出遅れたくないという企業様は、ぜひご参加いただき、参考にして頂けると嬉しいです。

本セミナーでは、大手求人広告の最新ルールの変更点を解説するとともに、今後企業が取るべき具体的な対策についてお伝えします。

《セミナー概要》

• 求人市場の最新動向と変化の背景

• 求人応募が来ない理由

• 大手求人広告の掲載ルール変更のポイント

• 求人サイトを賢く運用するコツ５選

• 効果的な求人広告の運用方法と成功事例

《実際に応募数が変化した事例》

◆ルート営業

応募数０名　⇒　募集開始1時間・・・1名！（採用まで2週間）

◆営業スタッフ　

応募数０名　⇒　募集開始3週間・・・4名！（採用まで1ヵ月）

◆施工管理　

応募数０名　⇒　募集開始2ヶ月・・・5名！（採用まで3ヵ月）

＼＼このような企業の皆様におすすめ／／

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• 求人を出しているけれど、なかなか採用ができない方

• そもそも求人の出し方が合っているのかわからない方

• 今後の採用戦略を見直したい採用担当者様・経営者様

• 採用コストを抑えながら、まずは応募を増やしたい方

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この機会に、費用対効果の高い採用手法を学び、自社に合った最適な人材を効率良く採用する方法について見直してみませんか？

是非ご参加をお待ちしております！

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詳細・お申込みはこちら

→ https://sinmido.com/news/p3031/

※お申し込み後、参加リンクをお送りいたします

■お問合せ

会社名：株式会社シンミドウ（https://sinmido.com）

電話番号：048-657-4343

所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1　都築ビル

■会社概要

会社名：株式会社シンミドウ

代表者：代表取締役社長　笹田知弘

所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1　都築ビル

設立日：2008年1月

資本金：1,000万円

業務内容：採用コンサルティング、人事コンサルティング、経営コンサルティング、工務店特化型ブランディング、地方創生支援

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登壇者紹介

株式会社シンミドウ／中途・紹介【Growth事業部】　山野 由香里

2024年中途入社。埼玉県春日部市出身。

大学卒業後、セラピストとしてキャリアをスタートし、店長・エリアマネージャーとして約10店舗の人材マネジメントと採用・教育業務を担当。

その後、住宅リフォーム・教育事業を展開する会社に転職。わずか3名のチームの中で多岐にわたる業務を担い、企画から施工管理、ワークショップ運営を経験。シンミドウに入社後、採用・人材定着に課題を持つ企業に向けて、「現場感覚に根ざした実践的な採用・育成施策」や「ワーキングペアレント視点での制度づくり」について、リアルな経験をもとに語ります。