【DIVERSITY CAREER FORUM 2025】MEET-UPセッションの登壇企業発表！企業の多様なロールモデル、ダイバーシティ推進担当者たちと交流・対話しませんか【2025年12月13日】

1セッション30分で全部で3セッションに参加することができます！

株式会社JobRainbow

2025年11月7日 10時00分

認定特定非営利活動法人ReBit（本部：東京都渋谷区、代表理事：藥師実芳）と株式会社JobRainbow（本社：東京都千代田区、代表取締役：星賢人）が共同で主催する、DEIB（多様性・公平性・包括性・帰属意識）に特化したキャリアイベント「DIVERSITY CAREER FORUM 2025/ダイバーシティキャリアフォーラム2025」のMEET-UPセッションにおける登壇者が決定致しましたので、お知らせいたします。

《MEET-UP》

17:40 - 19:10の時間で、1セッション30分で企業の多様なロールモデル、ダイバーシティ推進担当者たちと交流・対話します。全部で3セッションに参加することができます。

17:40 - 19:10の時間で、1セッション30分で企業担当者と交流ができます

【MEET-UP登壇企業】

横浜ゴム株式会社
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社
ダノンジャパン株式会社
キンドリルジャパン株式会社

※2026年に参加企業を変えてONLINE MEET-UPも予定しています

【各企業の登壇者】

●横浜ゴム株式会社　若林真知江さん

人事部ダイバーシティ＆インクルージョン推進タスクリーダー兼ヨコハマピアサポート株式会社取締役平塚事業所長

数回のキャリアチェンジを通じ、現職で20年以上経過。担当は、D＆I推進および障がい者雇用。加えてメンタルヘルスの相談窓口などの業務に携わりながら「マイノリティ社員の支援」という領域に一貫して関わっている

●コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社　横山将大さん

人事・総務本部人材＆組織開発部 DE&I課シニアスタッフ

2020年に就労移行支援事業所に入社し、障害者雇用推進に従事。2024年にコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社へ入社し、全社のDE&I戦略・推進を担当。

●アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社　林奈奈さん

人事部

2022年、日興アセットマネジメント（現アモーヴァ・アセットマネジメント）の人事部に入社。運用部門のHRBPを担当し、中途・新卒の採用等にも携わる。LGBTQ+啓発を目的とした社員主導のサステナビリティ・グループで共同リードとして活動。

●ダノンジャパン株式会社　ビルキア綾さん

Senior Manager, HRBP

外資系企業にて採用、人材・組織開発、報酬制度（C&B）、HRビジネスパートナー（HRBP）など幅広い人事領域を経験。2025年にダノンへHRBPとして入社し、同社ではInclusion & Diversity（インクルージョン＆ダイバーシティ）活動の推進を担当。

●キンドリルジャパン株式会社　浅見愛さん

Lead, University Strategy and Execution - Talent Acquisition

【セッションの流れ】

2分	オープニング参加してみたい企業ブースに行こう！ ※各ブースの座席数に限りがあります。混み具合により立ち見となる可能性や、別セッションに移動をお願いする可能性があります。
10分	企業プレゼンテーション登壇者によるトークセッションや、企業のダイバーシティに関する取り組みのプレゼンテーションを聞こう！
15分	交流 / 質問登壇者に聞いてみたい事をどんどん質問してみよう！
3分	クロージング選考を受けたい、採用に関するお知らせが欲しいと思えた企業には意思表示しよう！
後日	企業から説明会や選考の案内が届きます。 ※後日運営は各企業様の判断となり、案内が届かない場合もあります