世羅町移住・交流促進協議会と「デイトラ」、「デジタルで広がる新しい働き方」講習会を広島県世羅町で開催

副業・独立で働くデイトラ卒業生3名が登壇。世羅町との「関係人口創出プロジェクト」の一環として

株式会社デイトラ（本社：東京都豊島区、代表取締役：大滝昇平）が運営するオンラインスクール「デイトラ」は、2026年10月17日（土）、広島県世羅町の「せら文化センター」にて、世羅町移住・交流促進協議会と共催で「デジタルで広がる新しい働き方」講習会を開催しました。

当日は、地方で副業・独立し、Web制作やSNS運用などの仕事に携わる「デイトラ」の卒業生3名が登壇。働き方を変えたきっかけや、学習時間のつくり方、最初の仕事の見つけ方、地域の事業者との関係づくりについて、自身の経験を語りました。

世羅町移住・交流促進協議会と「デイトラ」、「デジタルで広がる新しい働き方」講習会を広島県世羅町で開催

■開催概要

• 名称：「デジタルで広がる新しい働き方」講習会

• 日時：2026年10月17日（土）13:30〜15:30

• 会場：せら文化センター 2階 小ホール（広島県世羅町）

• 主催：世羅町移住・交流促進協議会、株式会社デイトラ

• 対象：世羅町在住・町内で働く方（年代不問）

• 参加費：無料

• 内容：登壇者紹介、トークセッション、質疑応答、交流会

■開催の背景

世羅町移住・交流促進協議会と株式会社デイトラは、町と継続的に関わる人を増やす「関係人口創出プロジェクト」に取り組んでいます。関係人口とは、移住して住民になるわけでも、観光で一度訪れるだけでもなく、その地域と継続的に関わり続ける人のことです。

プロジェクトの第1弾として「#世羅フォトコン2026」を実施し、特設サイトの制作とInstagramの運用を「デイトラ」の受講生が担当しました。第2弾として、2026年9月19日〜20日には「世羅町DXハッカソン」を開催し、受講生18名が町内の企業・団体4者の課題に取り組みました。

今回の講習会は、こうした取り組みの流れの中で企画しました。自治体から寄せられた「農業で家計を支えていくことの難しさ」という声や、地域の方から聞かれた「オフシーズンをうまく活用して、収益を増やす手段のヒントになれば」という声をきっかけに、地域にいながらWebの仕事に取り組む選択肢があることを、実際に働く卒業生の経験を通して紹介する場としました。

■当日の内容

開会では、世羅町移住・交流促進協議会の会長があいさつし、地域にいながら町外・県外の人とも交流し、仕事ができることを知ってもらいたいという開催の思いを述べました。

登壇したのは、次の3名の卒業生です。

• 元市役所職員（岡山県在住）：Webコーダーとして活動

• 元郵便局員（愛媛県在住）：Web集客・AI導入支援などに携わる

• 元製造業勤務（島根県在住）：ホームページ制作・SNS運用に携わる

登壇した卒業生3名とデイトラの代表

会場設営の様子

3名とも、パソコンやプログラミングに苦手意識があるところから学び始め、およそ1〜2年で仕事につなげた経験を持ちます。トークセッションでは、次のテーマで話しました。

1. 働き方を変えたきっかけ

2. 本業や育児と両立する学習時間のつくり方

3. 最初の仕事の見つけ方（名刺・SNS・営業メールなど）

4. お客さまとの関係づくり

5. 地元の事業者に頼む良さと、今後の展望

質疑応答では、「地方で予算が小さい場合の単価の考え方」「SNS運用の具体的な業務」などの質問が会場から寄せられ、登壇者が自身の経験をもとに答えました。

■参加者の反応

講習会後のアンケートには、10代から70代以上まで幅広い年代の方が回答しました。世羅町内の方が中心で、自営業・経営者、会社員・公務員、学生など立場もさまざまです。満足度・内容のわかりやすさともに高い評価が多く、進行や時間配分についても「ちょうどよかった」との回答が寄せられました。

よかった点としては、「実際に働いている方の体験談が聞けた」「学ぶ時間のつくり方が具体的で参考になった」「最初の仕事の見つけ方や地元の事業者とのつながり方がわかった」「『自分にもできそう』と思えた」などが挙がりました。「人との繋がりが一番大切」といった、印象に残った言葉も寄せられています。

一方、「もっと具体的な方法や手順を聞きたい」「仕事の取り方やお金の話をもっと聞きたい」といった今後への要望も届いており、今後の企画の参考にします。

■株式会社デイトラ 代表取締役 大滝昇平のコメント

株式会社デイトラ代表：大滝昇平

世羅町では、フォトコン、ハッカソンに続き、地域の方に向けた場として、今回の講習会を開催しました。「農業で家計を支えていくことの難しさ」という声や、オフシーズンの時間を活かしたいという地域の方の思いが、このテーマを考えるきっかけでした。

登壇した3名は、最初からデジタルに明るかったわけではありません。違いがあるとすれば、「挑戦したこと」と「やめずに続けたこと」だと思っています。地域に根付いて働く卒業生の経験は、地域の方にとって、自分ごととして考えられる身近な事例になったのではないでしょうか。

外部のプロに頼るだけでなく、世羅町の中でDXやAI活用を進める人材が育つことが、理想の形だと考えています。「挑戦したい人が諦めなくていい世界」をめざし、これからも世羅町の皆さまと関わりながら、一人ひとりの挑戦を応援していきます。

■株式会社デイトラについて

株式会社デイトラ

「デジタルスキル教育を通して挑戦する人々の夢を叶える」をミッションに掲げる、Webスキル特化型オンラインスクールです。

未経験からでも実践的なスキルが身につくカリキュラムがSNSの口コミで話題となり、累計受講生数30,000人を突破しました。「誰もが・迷わず・楽しく学べる」をコンセプトに、分かりやすい動画教材と、業界の最前線で活躍するプロによる手厚いサポート体制を提供しています。

• 会社名：株式会社デイトラ

• 代表者：代表取締役 大滝 昇平

• 所在地：〒170-6045 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階

• 設立：2019年5月27日

• 事業内容：メディア事業、オンラインスクール事業

• 公式サイト：https://daily-trial.co.jp/