中高生10名が清掃の仕事から「会社の仕組み」を学ぶ　おそうじ革命、東京都で2日間の職業体験を実施

～技術・接客からグループディスカッションまで、「働く」を実践的に学ぶ～

総合清掃ブランド「おそうじ革命」（本社：東京都港区／代表取締役：福井智明）は、2026年8月19日（水）・20日（木）の2日間、東京都が推進する「こどもスマイルムーブメント」の「中高生職業体験」プログラムを、当社研修拠点「KIREI LABO」にて実施しました。

今回参加したのは、多数の応募者の中から選ばれた中学生・高校生10名。

夏休み期間を活用した職業体験として、 
各日10時から3時間、2日間にわたり、清掃の技術や接客を体験。

さらに、自分が挑戦してみたいテーマを選び、
5名ずつ2チームに分かれてグループディスカッションを行うなど、
実際に体験し、自分たちで考えるプログラムに取り組みました。

プロの「技術・接客・安心」を体験

1日目のテーマは、「仕事は、人の困りごとを解決すること」。

清掃業界やおそうじ革命について学んだ後、
エアコンクリーニングの分解実演、高圧洗浄機、スクイージーを使ったプロの窓掃除など、
ここでしかできないさまざまな体験に挑戦しました。

さらに、お客様宅を訪問した場面を想定した接客ロールプレイにも挑戦。

挨拶や作業内容の説明、要望の確認などを通して、清掃の技術だけでなく、
お客様に「安心」を届けることもプロの仕事であることを学びました。

約2時間のディスカッションに挑戦

2日目は、1日目の体験をもとに、約2時間にわたるグループディスカッションを実施しました。

10名の参加者は、自分が挑戦してみたいテーマを選び、5名ずつ2チームに分かれました。

テーマは、

「こんな清掃サービスがあったらいいな」
「清掃をもっとカッコいい仕事として広める方法」

の2つ。

各チームには、今年入社した新卒社員が1名ずつファシリテーターとして入り、
中高生の意見を引き出しながらディスカッションを進めました。

両チームとも、中高生ならではの自由な視点から数多くのアイデアを考案。

中には50もの案を出し、その中から意見を交わしながら1つの案に絞り込むチームもありました。

約2時間かけてアイデアを出し合い、チームとして1つの提案にまとめ、
最後には社員に向けて発表しました。

発表には社内のマーケティング部も参加し、
実際に仕事に携わる立場から、アイデアや発表内容を評価。

「面白いアイデア」で終わらせるのではなく、
「実際の仕事として考えたときにどうか」という視点からフィードバックを受け、
アイデアを仕事につなげて考える機会となりました。

また、年齢の近い新卒社員と一緒に考え、対話することで、「働くこと」を遠い未来の話ではなく、
少し先の自分自身のこととして考える機会にもなりました。

自分の意見を出し、仲間の意見を聞き、一つにまとめ、社会人に向けて発表する。
仕事にも通じる「考える・伝える・決める」というプロセスを体験しました。

“KIREI”を通じて、次世代へ仕事の価値を

おそうじ革命では、今回の職業体験を通じて、清掃という仕事だけでなく、
「仕事とは誰かの困りごとを解決し、社会を支えること」を伝えたいと考えています。

実際にプロの仕事に触れ、自ら考え、仲間と話し合い、社会人からフィードバックを受ける。

学校だけでは得られない社会との接点を通じて、中高生が将来の仕事について考えるきっかけとなることを目指しました。

今後もおそうじ革命は、「KIREI」を軸に、教育支援、人材育成、地域社会との共創、次世代キャリア形成につながる取り組みを推進してまいります。

開催概要

開催日： 2026年8月19日（水）・20日（木）
実施時間： 各日10:00～13:00
会場： おそうじ革命「KIREI LABO」
所在地： 東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル1階
参加者： 多数の応募者から選ばれた中学生・高校生10名
実施内容： 清掃体験、接客体験、グループディスカッション、発表、社員との交流など
関連事業： 東京都「こどもスマイルムーブメント」中高生職業体験プログラム