シニアジョブの大学3年生向けインターンは夏・冬分けず常時受け入れ

24卒向けはテーマと体験内容が5つから選べるインターンを夏から実施中

50歳以上のシニアに特化した転職支援を提供する（株）シニアジョブ（本社：東京都新宿区／代表取締役　中島康恵／以下、シニアジョブ）は、2024年卒業予定の学生（4年制大学3年生等）を対象に開催するインターンシップ、および以降の大学3年生等を対象としたインターンシップについて、夏・冬等の期間を区切らず、長期的に受け入れる方針を9月16日、発表しました。また、併せて大学1〜3年生等を対象とした長期就業型のインターンシップも新たに受け入れます。
シニアジョブが大学3年生向けに提供するインターンは短期のものであり、学業への影響が少なく、むしろ選べる期日が広い方が学生への利便性が高いと判断したことによります。
また、現在実施している2024年創業予定者向けインターンは、新規事業創出業務や人材コーディネート業務など、テーマが異なる5つのインターンから自由に選べる内容となっています。

 

2022年の夏以降、でシニアジョブの大学3年生向けインターンは、選べるインターンを夏から冬までずっと実施

■実施中の24卒向け2daysインターンシップの概要
シニアジョブでは夏から実施している24卒向けインターンシップについて現在も受け入れを継続中であり、夏・秋・冬関係なく、選考開始直前まで継続して受け入れる予定です。24卒向けでは、テーマや体験する業務内容が異なる5つから選び、参加することができます。

【詳細】

• テーマ　　：5つから希望をお伺いします
• 日程　　　：2日間連続した日程で希望日をお伺いし、調整させていただきます
• 対象学年　：大学3年生
• 時間　　　：9：00〜18：00
• 場所　　　：シニアジョブ本社オフィス 東京都新宿区大久保2丁目5−22 セキサクビル8F
• 講師　　　：テーマに合わせシニアジョブ社員のトップセールスやリーダー、責任者、または代表などが務めます

【フロー】

1. 希望テーマ記載の上、エントリー
2. 書類選考
3. インターンシップの詳細・日程案内
4. 参加（参加者特典もご用意）

【テーマ】

1. シニア総活躍の社会を創る！新規事業体験
2. 学生起業の代表から直伝アドバイスも！新規事業企画ワーク・プレゼン大会
3. トップセールスから学ぶ！人材コーディネート業務体験
4. 専門知識を学ぶ！人材コーディネート業務体験
5. 20代前半で急成長するコツとロジカルシンキング講座＆実務業務体験！

詳細やお申し込みについては、下記シニアジョブ採用サイト「シニアジョブRECRUIT」のインターンのページをご覧ください。

• シニアジョブ採用サイト「シニアジョブRECRUIT」（24卒向け）選考直結インターン

https://recruit.senior-job.co.jp/internship/

また、シニアジョブ採用ブログ「Inside」にも、24歳人事部長・山田萌香によるインターン内容とインターン参加学生の感想に関する記事が掲載されています。

• 24卒向け2daysインターンシップ開催中！！

https://recruit.senior-job.co.jp/inside/article/recruit-intern/


■2022年以降のシニアジョブのインターン方針とその決定背景
シニアジョブは2020年卒業予定の大学生を対象とした採用から新卒採用を開始し、採用期間であった2019年から内定者インターンの受け入れを開始しました。また、2021年の夏からは、2023年創業予定の当時大学3年生を対象とした夏季インターン・冬季インターンの短期インターンを開始し、シニアジョブの業務内容や人材業への理解促進を目指してきました。
2022年7月に開催したシニアジョブの社内会議「採用会議2022」（※）では、今後のインターン受け入れの方針についても転換することが発表され、参加者が体験内容を選べるインターンを長期的に受け入れることで、シニアジョブ1社にとどまらず、人材業界全体の業務や課題、新たな取り組みについての理解を深めてもらうとともに、よリ具体的な知識や体験の提供を目指すこととなりました。
これによって大学3年生向けの短期インターンに加え、大学1〜3年生を対象としたインターンの受け入れも開始されました。大学3年生向けの短期インターンでは5種類の内容から、大学1〜3年生向けの長期インターンでは現在4種類の内容から、希望することができます。

※参考プレスリリース： シニア専門転職支援会社、24卒採用戦略では「社会貢献性」の特色削除
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000031414.html


■人事部長 山田萌香からのメッセージ

シニアジョブ　人事部長　山田萌香

現在受け入れている3年生向けの2daysインターンも、1〜3年生向けの長期インターンも、学生の方自身で体験したい、学びたい内容を選ぶことができるすごい特色があります。どれも弊社のトップセールスや若手リーダーなど、最前線の担当から学べる内容なので、本当にオススメです！ また、代表をはじめインターンで担当に付く社員は全員若手で年齢も近いので、とても話しやすいと思います。私も頑張ってインターンで体験してもらえる内容を企画したので、たくさんの学生の方に参加してもらえたら嬉しいです。一緒にランチも行きましょう！
私が書いた採用ブログ（https://recruit.senior-job.co.jp/inside/article/recruit-intern/）もぜひ見てください！


■代表取締役 中島康恵からのメッセージ

シニアジョブ　代表取締役　中島康恵

2023年夏のインターンから、規定に合ったインターンについてはその結果を選考に生かして良いという政府の方針が示されましたが、シニアジョブではまず、目の前にいる学生の方に本当に合った内容をインターンで提供したいという思いから、今回のインターンの内容転換を決断しました。もちろん、就業体験を重視した長期のインターンは、学生の方の体験や知識習得の意味でも、政府が進めるインターンの選考活用にも沿ったものだと思いますので、シニアジョブとしても初の試みではあるものの、これを進めていくこととしました。
堅苦しい話はこれぐらいにして、まずは、一緒に楽しくビジネスの成功・成長を考えたいという学生を待ってるので、たくさん申し込んでください！


■株式会社シニアジョブについて
シニアジョブは学生起業家出身の代表取締役 中島康恵が設立した、50歳以上のシニアの転職・再就職を支援する会社です。日本の人口の50%がシニアとなる時代を見据え、事業成長に邁進する中島のもとに、20代を中心とした若い社員が集まり、成長率400%と急成長中です。人事部長も社会人3年目が担っており、年齢が近くて話しやすい環境と、入社すぐにチャンスを掴める環境を整備しています。
シニアジョブの採用情報やインターンシップの情報は、下記URLよりご確認ください。
https://recruit.senior-job.co.jp/

【会社概要】
代表 ： 代表取締役 中島 康恵
本社 ： 東京都新宿区大久保2丁目5−22セキサクビル8F
TEL ： [phone]
URL ： https://corp.senior-job.co.jp/
事業内容 ： シニアの人材ビジネス提供 

運営サイト：
シニアジョブ： https://seniorjob.jp/
シニアジョブAGENT： https://senior-job.co.jp/
シニアタイムズ： https://senior-job.co.jp/magazine/


本件に関するお問い合わせ先
株式会社シニアジョブ 広報部 安彦（あびこ）
TEL：[phone]　　e-mail：[e-mail]