【人手不足解消の鍵】福祉医療介護業界で新しい採用手法となる新チャンネルリリース！【メンラボジョブ_福祉医療介護のお仕事1日密着】

〜福祉医療介護の採用なら、メンラボジョブ〜

障害福祉施設運営や人材サービスなど社会課題解決事業を行うメンタルヘルスラボ株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：古德一暁、以下「メンタルヘルスラボ」）は、福祉業界の新しい仕事選びを支援するYouTube番組「メンラボジョブ_福祉医療介護のお仕事1日密着」をスタートいたしました。

「メンラボジョブチャンネル」とは？

「福祉医療介護のお仕事1日密着」

この番組は、福祉業界で働く職員に密着し日々の業務や現場の空気感をそのまま映し出すドキュメンタリー型コンテンツです。

福祉の現場で働く職員に密着し、日々の業務や利用者との関わりをリアルに紹介する番組です。支援の裏側や仕事のやりがい、職員の方のバックグラウンドや、一緒に働くチームの雰囲気、現場の空気感を通じて、業界の今を等身大で伝えます。

本番組の立ち上げ背景

「福祉の仕事に、希望と誇りを。」現場の“リアル”が、次世代の採用を変える。

「福祉の仕事はきつい」「大変そう」――そんな先入観が、人材の流入を妨げている現実があります。
しかし、私たちは現場で働く職員の姿を見てきました。喜びも葛藤も、本気で向き合う日々の中に“この仕事の本当の価値”があることを。

この現実を正しく伝えるために、当社は新たな挑戦として、福祉医療介護業界に特化したドキュメンタリー番組「メンラボジョブ_福祉医療介護のお仕事1日密着」を立ち上げました。
単なる業務紹介にとどまらず、現場で働く方々の想いや努力、チームとの関わり、支援の奥行きまでも丁寧に描き出すことで、仕事の魅力を最大限届けます。

今、福祉業界に求められているのは、求人票では伝わらない“リアル”を届ける力。

採用難が深刻化する中、動画という手段が持つ情報伝達力と拡散力は、もはや欠かせません。しかし、自社で効果的な動画を制作・運用するには、多大なリソースと専門性が求められ、多くの事業者にとって高いハードルとなっていました。

そこで私たちは、業界特化型のチャンネルを構築。

企画から撮影・編集・配信・拡散までを一気通貫で支援することで、ノウハウや工数が不足している企業でも、“想いが伝わる採用”を実現できる環境を整えました。

このチャンネルを通じて、業界全体の魅力がもっと届く世界を創ります。

想いをもって働く方々の姿を多くの人に届け、福祉業界に「共感で選ばれる採用」の流れを生み出してまいります。

■このような企業様におすすめです

• 求人広告では“職場の魅力”を伝えきれず、採用につながらない

• 採用動画をつくりたいが、ノウハウも予算も限られている

• 「人の温度感」で選ばれる、共感採用を実現したい

• 若手層に向けた発信を強化したい

そんなお悩みをお持ちの経営者様へ、動画による「共感型採用戦略」をご提案いたします。

▼動画活用を検討中の経営者様はこちらからご相談ください
【無料相談フォーム】https://share-na2.hsforms.com/1wNYXZoJfTSmynVvXo5xyVg4gaqj

■番組概要

番組名：メンラボジョブ_福祉医療介護のお仕事1日密着

配信URL：https://youtu.be/wDTIUnQxgFg

■サービスコンセプト

THE BORDERLESS WORLD. 〜「障害」という、線引きをなくす〜

障害の有無に関わらず、自分らしく生き、自分らしく働くことを、世の中の当たり前にしたい。そんな想いをもちながら、就職とその定着を支援しています。プログラミングやWebデザインなどのITスキルに特化したカリキュラムを強みに、トレンドであるIT職種分野での障害者雇用を生んでいます。

■会社概要

【メンタルヘルスラボ株式会社について】

メンタルヘルスラボ株式会社は、「LIFESTYLE INNOVATION〜誰もがワクワク笑顔で生きてく世界を創る〜」というビジョンのもと、福祉事業、メディア事業、HR事業、Saas事業を展開しています。

福祉事業では、「障害という線引きをなくす」というミッションを掲げ、IT特化型就労移行支援や、児童発達支援事業などを展開しています。

所在地：東京都港区北青山2−7−13プラセオ青山ビル3階

代表者：代表取締役 古徳一暁

事業内容：福祉事業、フランチャイズ事業、障害者雇用クラウド事業

サイト：https://logz.co.jp/