【特別セミナー】サイボウズ株式会社のパーパス・カルチャーの浸透とMyパーパスの接続

サイボウズ株式会社ソーシャルデザインラボ渡辺清美氏をゲストに迎えた特別セミナーを12/11（月）開催！

株式会社バイウィル

2023年11月28日 11時20分

「GX 推進」と「ブランディング」を通じて日本企業のサステナビリティ経営を支援する株式会社バイウィル（本社：東京都中央区、代表取締役 CEO：下村雄一郎）は、サイボウズ株式会社ソーシャルデザインラボ渡辺清美氏をゲストに迎えた特別セミナーを2023年12月11日（月）にオンラインにて開催致します。
（詳細・お申込みはこちらから：https://www.bywill.co.jp/seminar/2023/12/11）

各種メディアでも取り上げられることが多くなっていますが、昨今、日本企業においても「パーパス」を策定する企業が増えてきました。そして策定したパーパスを社内に浸透させていく活動の中でも、特に大切であると言われているのが「個人と会社のパーパスを接続する」ということ。パーパスは会社にしか存在しないものではなく、個人の中にも存在するものであるという考え方に立ち、個人のパーパス（Myパーパス）と会社のパーパスが重なり合うことで、社員や従業員のやりがいの醸成、パフォーマンスやエンゲージメントの最大化に繋がるという考え方です。

サイボウズ株式会社は存在意義（パーパス）として「チームワークあふれる社会を創る」を掲げ、その実現に向けて社員一人ひとりが自分は何ができるのかを考えて行動するための4つの文化（カルチャー）を設定しています。

本セミナーでは、サイボウズ株式会社ソーシャルデザインラボ渡辺清美氏をゲストに迎えて、「会社のパーパスと従業員のMyパーパスの接続」を含めたサイボウズ社のパーパス・カルチャー浸透の取り組みや、会社のパーパスとMyパーパスを接続させた渡辺氏が取り組むソーシャルデザインラボの活動などについてご紹介いただきます。

皆様のご参加をお待ちしております。

実施概要

日時：2023年12月11日（月）14:00-15:00
会場：オンライン開催（Zoom）※お申込頂いたメールアドレスに視聴方法とURLを送付致します
参加費：無料
定員：100名

応募方法

下記詳細ページよりお申し込みください。

https://www.bywill.co.jp/seminar/2023/12/11

※定員を超える応募があった場合、抽選とさせて頂きます

※競合他社様、パートナー企業様からのお申込みはお断りさせて頂く場合がございます

※自己啓発を目的とした個人のご参加はご遠慮いただいております

セミナーコンテンツ（予定）

第1部　講演（30分）

サイボウズ株式会社ソーシャルデザインラボ渡辺清美氏

「サイボウズ株式会社のパーパス・カルチャーの浸透とMyパーパスの接続」
第2部　ディスカッション（15分）

サイボウズ株式会社ソーシャルデザインラボ渡辺清美氏
株式会社バイウィル執行役員齋藤雅英

講演内容を基に、パーパスの社内浸透および個人と会社のパーパスを接続することの効果や課題についてトークセッション形式で進行します。
第3部　質疑応答（5分）

ウェビナーのQ&A機能を用いて、視聴者の方からのご質問にも随時お答えしながら進行して参ります。

※内容は一部変更になる場合があります

こんな方におすすめ

今後、パーパスの策定～浸透を進める予定がある
パーパスを策定したが、浸透の取り組みを実施できていない
浸透の取り組みは行っているが、社員の“自分ごと化“が思うように進まない
社員のエンゲージメントを高めることが課題になっている

登壇者プロフィール

サイボウズ株式会社　ソーシャルデザインラボ

渡辺清美氏

上智大学文学部社会学科卒。PR会社を経て2001年にサイボウズに入社。マーケティング部で広告宣伝、インフォメーションセンター、ショールームで顧客対応、経営管理部門で広報IRを担当。育休取得後、社長室で広報、ソーシャルコミュニケーション部でオウンドメディア「サイボウズ式」やイベントでワークスタイル変革を訴求する。ブランディング部でNPOプログラムを立ち上げ、現在はソーシャルデザインラボで非営利チームとの協働、虐待防止、ワクワクする学び場づくり、当事者参画の推進といった未来の芽を育む育苗実験に取り組んでいる。一般社団法人子どもの声からはじめよう理事、NPO法人全国子どもアドボカシー協議会理事、一般社団法人ぐるーん理事。

株式会社バイウィル執行役員

齋藤雅英

中央大学法学部卒業後、京セラグループのコンサルティング会社に新卒入社。京セラ「アメーバ経営」をベースとしたコンサルティング手法で大手企業中心に支援。その後、リンクアンドモチベーショングループ入社。企業のブランドコンサルティング・風土改革コンサルティングに従事。特に周年事業では50社近い支援経験を有し、「単なる打ち上げ花火」でない「中長期的なブランド創りや組織文化変革」へ結び付ける周年事業デザインが得意。

2017年、株式会社フォワード（現：バイウィル）入社。パーパス・ミッション・ビジョン・バリューなどの、「概念作り」に留まらない社員の「行動」に落とし込む支援に定評がある。

株式会社バイウィルについて

バイウィルは、企業のブランディング支援を行うコンサルティング会社「株式会社フォワード」と、カーボンクレジットを軸とした環境価値ビジネスを行う「Waara株式会社」が4月1日に合併した会社です。「ずっと愛される日本を。意志の力で。」をパーパスに掲げ、カーボンクレジットを軸とした環境価値と経済価値の流通を促進し、都市部だけでなく地方を基点とした日本全体のカーボンニュートラル達成に貢献していきます。

【株式会社バイウィル会社概要】

社名：株式会社バイウィル

本社：東京都中央区日本橋2－3－21　群馬ビル6階

公式サイト：https://www.bywill.co.jp/

代表者：

・代表取締役CEO　下村　雄一郎

・代表取締役COO　伊佐　陽介

設立：2013年11月11日

※2023年4月1日より、株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更

事業内容：環境価値創出事業・環境価値提供事業・ラーニング事業・ブランドコンサルティング事業

【パーパス】

『ずっと愛される日本を。意志の力で。』