Red Hat OpenShift人材の組織的育成とPoC支援サービスの開発が評価され「Red Hat Japan Training & Certification Honor 2026」を受賞

株式会社インフォメーション・ディベロプメント（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 宮澤 拓哉　以下、当社）は、2026年10月29日（木）にレッドハット株式会社の「Red Hat Japan Training & Certification Honor 2026」を受賞したことをお知らせします。本賞は、レッドハットの認定資格やトレーニングを戦略的に活用し、ビジネス上の成果をあげた企業を表彰するものです。当社は、コンテナ基盤「Red Hat OpenShift」に関する認定資格の組織的な取得を通じた次世代エンジニアの育成に加え、そこで培った知見をPoC（概念実証）支援サービス「IDコンテナスタートパック for Red Hat OpenShift」として事業化したことが評価されました。

当社は、企業のDX推進やAI活用の基盤として需要が高まるコンテナ技術に早くから着目し、「Red Hat OpenShift」に関する認定資格の取得を組織的に推進してきました。現在、100名近くのエンジニアがRed Hat OpenShift関連資格を保有しています。同サービスは、資格取得で得た知見を個人のスキルにとどめず、組織の力としてお客さまに還元したいという思いから生まれました。認定資格を持つエンジニアの支援のもと、お客さまは短期間・低リスクでRed Hat OpenShiftの導入効果を検証できます。

授賞式に登壇する　代表取締役社長 宮澤 拓哉

■代表取締役社長 宮澤 拓哉のコメント

「このたび栄誉ある賞をいただき、大変光栄に思います。当社は『卓越した技術はIDグループの生命』という経営理念のもと、エンジニア一人ひとりの挑戦を後押ししてきました。今回の受賞は、社員が自ら学び獲得した技術力を、お客さまの課題解決に直結するサービスへと昇華できたことの証しです。今後も人的資本への投資を通じて技術者集団としての価値を高め、社会インフラを支えるお客さまのDXを力強く支援してまいります。」

■「IDコンテナスタートパック for Red Hat OpenShift」について

コンテナ技術はアプリケーション開発の迅速化や運用効率の向上に有効ですが、初めて導入する企業にとっては、ノウハウの不足や検証環境の準備がハードルになっています。当社は、Red Hat OpenShiftの認定資格を持つエンジニアの知見を生かし、コンテナ技術の導入を支援する「IDコンテナスタートパック for Red Hat OpenShift」を提供しています。本パックは、AWS上のRed Hat OpenShift環境（Red Hat OpenShift Service on AWS）、操作手順書、実践シナリオ、認定資格保有エンジニアによる技術サポートをパッケージ化したもので、アプリケーションの移行・検証プロセスを90日間でご体験いただけます。自社で検証環境を構築することなく導入効果を見極められるため、本格導入に向けた意思決定の迅速化と投資リスクの低減に貢献します。

 ソリューションページ：https://www.idnet.co.jp/service/openshift.html

■IDグループの取り組み

当社グループは「卓越した技術はIDグループの生命」という経営理念のもと、エンジニアの技術力向上を経営の重要課題に位置づけています。2025年4月に策定した中期経営計画では「人的資本投資戦略」を重点戦略の一つに掲げています。その一環として、社員の「なりたい」「やりたい」をかなえる環境づくりや、長期的なキャリアビジョンに沿った成長機会の提供を進めています。今回の受賞は、こうした人材育成の取り組みが実を結んだ成果の一つです。

■インフォメーション・ディベロプメントについて
当社は、1969年創立の総合ITサービス企業です。システム運用を中心に、インフラ構築や開発、サイバーセキュリティ、コンサルティングなど幅広いサービスを提供しています。私たちは金融やエネルギー、製造、運輸など、高い品質が求められる社会インフラのIT基盤を支えてきました。お客さまの現場に深く入り込み、課題解決に伴走することで、長年にわたり確かな信頼関係を築いています。

これからも技術力と人間力を駆使して、国内外の新たな事業領域を開拓していきます。そして、グループミッションである「Waku-Wakuする未来創り」の実現に挑戦し続けます。

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