GEヘルスケア・ジャパン、「One World, Many Voices」イベントを開催

‐全員が安心して活躍し、貢献し、成長できる職場環境について考える‐

GEヘルスケア・ジャパン株式会社（本社：東京都日野市、代表取締役社長兼CEO：若林 正基、以下GEヘルスケア・ジャパン）は、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）推進の一環として、「One World, Many Voices」イベントを10月23日にGEヘルスケア・ジャパン品川オフィスにて開催しました。本イベントは、多様性を尊重し、全ての人が安心して自分らしく活躍できる職場環境を構築するためのアイデアの共有を目的とし、社内外から多数の方が参加しました。

 

GEヘルスケアのDE&Iへの取り組み

GEヘルスケアでは、全ての社員が受け入れられ、尊重され、帰属していると感じることで、最高の仕事ができる包括的なカルチャーの育成に取り組んできました。2022年からはこの多様性と包括性（D＆I）にEquity（公平性）を取り入れることで、社員一人ひとりの異なるアイデンティティ、バックグラウンド、経験を深く理解し、それぞれに応じた適切な支援を行うことの重要性に着目し、様々な取り組みを進めています。私たちはDE&Iの推進を組織の重要な柱と位置づけ、多様な視点がもたらす創造性を活かす公平でオープンな職場環境を提供し、全社員がその力を最大限に発揮できるようサポートしています。

 

「One World, Many Voices」

GEヘルスケア・ジャパンでは、DE&I（多様性、公平性、包括性）がもたらす価値を日々の業務で実感できる企画として、「One World, Many Voices」イベントを開催しました。

 

本イベントは、「リーダーズ対談セッション」と「手話言語国際デー特別セッション」の2部構成で、「安心感」「信頼」「インスピレーション」をキーワードに、社員の成長や組織の成功、お客様への価値提供、職場カルチャーにおけるDE&Iの重要性について、多角的な視点から学び、考える機会を提供しました。

 

「リーダーズ対談セッション」

「心理的安全性」をテーマに、ハーバード大学のエイミー・エドモンドソン氏とGEヘルスケアのCEOであるピーター・アルドゥイニの対談を録画放映し、全社員が安心して意見を述べ、自分らしさを発揮できる環境の重要性について議論しました。組織心理の専門家として幅広く活躍してきたエドモンドソン氏の洞察と、フォーチュン500企業を率いるCEOの視点は、参加者に深い示唆を与え、心理的安全性を促進するカルチャーの醸成、そのための具体的な施策について考える機会となりました。

 

「手話言語国際デー特別セッション」

デフリンピック金メダリストの山田真樹選手を迎え、手話を用いた対談形式での開催となりました。コミュニケーションの壁を超えたつながりを生み、インクルージョンの重要性について共に学ぶ機会になったと参加者から好評のフィードバックをいただきました。

 

GEヘルスケア・ジャパン執行役員で超音波本部長および日本のDE&I代表を務める大成学志は、次のように述べています。「GEヘルスケアでは、DE&Iを成長とイノベーションの原動力として位置づけ、社員がいきいきと業務に取り組める環境作りに取り組んでいます。多様な視点を持つ方々との交流を通じてインスピレーションを得る機会を創出し、健康で活気に満ちた日本社会の実現に貢献したいと考えています。」

 

GEヘルスケア・ジャパンについて

GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ケア」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。日本における社員数は約1,700名、本社および60カ所の事業拠点があります。

詳細はホームページhttps://www.gehealthcare.co.jp/をご覧ください。

 

GE HealthCare Technologies Inc.について

GEヘルスケアは、医療技術、医薬品診断、デジタルソリューションの世界的なリーダーとして、病院の効率化、臨床医の効果的な支援、治療法の精度向上、患者さんの健康と幸福の促進を目的とした統合ソリューション、サービス、データ分析を提供することに注力してきました。125年を超えて患者さんや医療従事者の皆様にサービスを提供し、個別化、連携、求められるケアの提供を推進し、ケアパス全体における患者さんジャーニーの簡素化に取り組んできました。当社では画像診断、超音波診断、画像誘導治療、患者さん向けのケアソリューション、医薬品診断の各事業が一体となり、診断から治療、モニタリングに至るまで、患者さんケアの向上に貢献しています。GEヘルスケアは、196億ドル規模の企業であり、約51,000人の従業員がヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会の実現を目指しています。

詳細は、ウェブサイトhttps://www.gehealthcare.com/　でご確認いただけます。