人事情報プラットフォーム「楠田祐の人事セントラル・ステーション」にて【「多様な目線」で「多様な人財」を見出す ~三菱UFJ信託銀行における採用高度化の取り組み~】配信開始のお知らせ
2024年3月1日配信回では、三菱UFJ信託銀行様がご出演され、同社における「多様な目線」で「多様な人財」を見出す採用の取り組みについてのお話を伺いました。
【配信内容サマリ】
三菱UFJ信託銀行における採用領域のAIアセスメント活用
AIアセスメントによる限られた時間での面接だけでは分からない、一人ひとりの個性や隠された能力、可能性の把握
採用プロセスを短縮し、「タイパ」を重視する候補者へのメリットを提供
面接時にフィードバックコメントを有効活用
今後、AIアセスメントを通じて、「変革」と「スピード」を追求し、採用プロセスだけでなくキャリア形成にも積極的に活用していきたい
詳細はぜひ配信をお聞きください。
「楠田 祐の人事セントラル・ステーション」サイト
https://hrcentralstation-talenta.com/
サイト制作・サイト配信・運用は、タレンタ株式会社が担当します。
※ ニュースリリースに記載された情報は、発表日現在のものです。サービス内容・仕様などの情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。
タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはこれまでに、セールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダとの合弁会社を設立し、日本市場への展開を成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはhttps://www.talenta.co.jpをご参照ください。
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