ポジウィル株式会社とパートナーシップ契約を締結

～「キャリア支援を誰もが当たり前に受けられ、誰もが自分らしく躍動する社会を実現するために」～

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、キャリアコーチング・サービス『POSIWILL CAREER』『POSIWILL CAREER for 企業』およびキャリア支援者育成プラットフォーム『ポジウィル認定講座』を運営するポジウィル株式会社（東京都港区、代表：金井芽衣）とパートナーシップ契約を締結しましたのでお知らせいたします。
昨今、日本社会全体で人的資本の最大化が求められるなか、両者が連携することで一人ひとりのキャリアを支援・開発する文化を広めていきます。

• パートナーシップ契約締結記念イベント開催

■開催日時
2023/3/23(木) 19:00〜20:00
■開催場所
オンライン
■登壇者
田中 研之輔（一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事／ポジウィル株式会社社外顧問）
栗原 和也（一般社団法人プロティアン・キャリア協会CGO 最高事業成長責任者）
岡 千尋（ポジウィル株式会社執行役員）
■参加費用
無料
■参加方法
以下のフォームより必要事項をご記入の上、お申し込みください。
https://us02web.zoom.us/webinar/register/8816754118614/WN_gzv7-iQOQvGrcD9DYEWumg

• 背景

日本経済の活性化のために、会社が人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことの重要性が叫ばれる昨今。2023年は”人的資本アクション元年”とも言われ、会社として個人のキャリア開発にどのように取り組むのかが大きく注目を浴びています。一方、働く個人としても、会社に依存せず、自らのキャリアについて主体的にキャリア形成に取り組む「キャリア自律」が求められるようになりました。しかし、多くのビジネスパーソンはキャリア教育を十分に受けておらず、「何から始めたらいいか分からない」という状況に陥っているのが現状です。
そんな働く個人のキャリア自律を推進するために、重要な手段のひとつが「キャリア支援」です。ここでいうキャリア支援とは、1度の転職といった「点」での支援ではなく、自己理解からキャリア設計、中長期的なキャリア戦略設計といった「線」での支援を指します。こういった「線」でのキャリア支援を受けることで、個人一人ひとりが納得度の高いキャリアを主体的に選択できるようになっていきます。
個人がキャリア自律する必要性の高い現代に置いて、キャリア支援を誰もが当たり前に受けられる社会を作るために。『キャリア支援をこの国の文化に』をキーワードに、一人ひとりが自分にとってベストなキャリアを歩める社会の実現を目指すポジウィル株式会社と、人的資本最大化支援として組織と個人のより良き関係性構築と個人のキャリア開発支援をしている当協会は、パートナーシップ契約を締結しました。

• ポジウィル株式会社 代表取締役 金井芽衣コメント

今回、法政大学キャリアデザイン学部時代の恩師でもある田中先生と、こういった形でコラボレーションできたことを嬉しく思っております。私たちのサービスである『POSIWILL CAREER』は、「個人が料金を支払う」形でのキャリア支援サービスのパイオニアとして、2019年にサービスをリリース（当時：ゲキサポ！転職）してから今日に至るまでに、20,000人を超える方々にキャリア支援の提供をしてきました。
2022年頃からは、弊社以外にもキャリア支援サービスを提供する企業が増え始め、キャリア支援という文化の広がりを感じています。しかし、こうして社会からの需要に応える形で業界が拡大する裏側には、学術的な観点に欠けた、クオリティの低いキャリア支援サービスが広がりつつあることも事実です。
キャリア支援をこの国の文化にするためには、キャリア支援に対する社会的な信用が不可欠だと考えています。今回、「プロティアン」という最先端のキャリア論を提唱するプロティアン・キャリア協会と提携することで、誰もが安心・安全で、質の高いキャリア支援が受けられる世の中の実現を目指していきます。

• 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事 田中研之輔コメント

人的資本経営アクション元年で取り組むべきは、「1人ひとりのポテンシャルを最大化させる」ことです。人口縮小、経済縮小、超少子高齢化、この国は「小さく」「少なく」なることが前提として語られるようになりました。たとえ、「大きく」「多く」なることが難しくても、私たちは何とかストレッチ（＝可能性を伸ばすこと）できないものか？そんな社会問題への解決策を探し求めてきました。
その一つの具体的なソリューションとなるのが、キャリア支援です。キャリア支援とは、1人ひとりの多様なキャリア状態に寄り添い、持ち味を活かし、心豊かな状態で働き続けていくことです。過度の心配はいりません。テクノロジーが私たちをどこからでもつなぎあわせてくれます。
2020年3月に立ち上げた一般社団法人プロティアン・キャリア協会は、この3年で20万人をこえるビジネスパーソンに最先端のキャリア理論であるプロティアンを伝達してきました。また、2020年8月から社外顧問として参画しているポジウィル株式会社もキャリアトレーニングを手がける国内最大企業へと成長してきました。
プロティアン・キャリア協会とポジウィル株式会社がそれぞれに成長フェーズを迎えた今、「キャリア支援をこの国の文化に」するためにパートナーシップを締結することになりました。
私たちはこの国で働く一人ひとりの「人的資本の最大化」にフルコミットしていきます。オンラインセミナー、E-ラーニング、1on1キャリアトレーニング、グループ・スーバービジョン、キャリア診断等、キャリア開発の最先端の手法を体系的に導入し、ビジネスパーソンの多様なキャリアを持続的に応援していきます。
今回のパートナーシップが「キャリア支援をこの国の文化に」していく歴史の幕開けです。企業でのキャリア開発も、個人へのキャリア支援も、さらに手がけていきます。6000万人のビジネスパーソンが、心豊かに自分らしく働くことができるコンディションを私たちがプロデュースしていきます。
そして、私たちが日々SNS等で発信していくキャリア支援の活動に皆さんなりに関わっていただければ、嬉しいです。「キャリア支援をこの国の文化に」を実現する鍵を握っているのは、この言葉を読んでいただいた、あなたなのです。

• ポジウィル株式会社　

　「あるべき、こわそう。」をミッションに、キャリアコーチング・サービス『POSIWILL CAREER』およびキャリア支援者育成プラットフォーム『ポジウィル認定講座』を運営しています。世間一般における理想的なキャリアではなく、それぞれが自分にとってベストなキャリアを歩める社会を実現していきます。
正式名称：ポジウィル株式会社
所在地：東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル8階
代表者：代表取締役 金井芽衣
事業内容：キャリア支援・コーチング事業
会社URL：https://www.posiwill.co.jp/
サービス：
・キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』　https://posiwill.jp/career/
・キャリア支援者育成プラットフォーム『ポジウィル認定講座』　https://lp.posiwill.jp/nintei

• 一般社団法人プロティアン・キャリア協会　

正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
Twitter：https://twitter.com/officialprotean
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/