パパ育休を企業の力に！男性の育休取得促進に取り組むモデル企業を募集します！

働きやすい職場環境づくりをサポート！

「パパ育休取得促進モデル企業サポート事業」では、男性が育児休業を取得しやすい職場環境づくりを進めようとする企業をモデル企業に選定し、社会保険労務士等をアドバイザーとして派遣して制度設計等をサポートします。また、企業の取組をレポートにまとめ、成果事例としてＰＲします！

昨年度のモデル企業の皆様からは、「社内アンケートで男性育休取得のニーズを把握でき、会社としての働きかけの必要性を認識できた」、「育休取得にあたり、計画的な引継を社内で共有することができた」、「助成金等の申請のサポートにより、担当者の負担が減った」など、取り組んでよかったとのご感想をいただいております。企業のみなさまのご応募をお待ちしております。

募集要件

対象企業

仙台市内に本社があり、従業員数300人以下で男性の育休取得の促進に意欲がある企業

募集数

6社程度（応募多数の場合は選定）

募集期間

令和7年5月19日から令和7年7月11日まで

詳細は公益財団法人仙台こども財団のホームページよりご確認ください。

https://sendai-kodomo.jp/service/papaikukyuu/

お問い合わせ先

公益財団法人仙台こども財団

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