【Wantedlyフォロワー急増ランキング２位】SNSマーケティング企業EMOLVAが採用SNSで存在感を発揮

株式会社EMOLVA

2025年12月10日 22時03分

SNSマーケティング支援を行う株式会社EMOLVA（本社：東京都港区、代表取締役CEO：榊原清一、以下EMOLVA）は、ビジネスSNS「Wantedly」において、フォロワー急増企業ランキング２位を獲得しました。

Wantedlyのランキングは、短期間でフォロワーが大幅に増えた企業の「話題性」「共感度」「注目度」を示す指標です。SNSマーケティング企業であるEMOLVAが、採用SNSにおいてその実力を証明した形となり、採用ブランディング領域でも注目を集めています。

今回の大幅なフォロワー増加は、SNS運用で培ったストーリー設計力や、Wantedlyの特性に最適化した情報発信が評価された結果です。

Wantedlyでフォロワー急増ランキング２位を記録

株式会社EMOLVAは、Wantedlyにおいて短期間でフォロワー数が急伸し、フォロワー急増企業のトレンドランキング２位にランクインしました。

Wantedlyは「共感でつながる採用プラットフォーム」として知られており、企業のビジョン・文化・働く想いに共感したユーザーがフォローする仕組みを採用しています。

今回の順位は、EMOLVAの発信が多くのユーザーに支持され、短期間で大きな関心を集めたことを意味しています。

とくに今回フォローしたユーザーは、

20〜30代の若手社会人
SNSマーケター志望者
動画編集・広報クリエイティブ職
SNSインターン希望の学生

など、EMOLVAとの親和性が高い層が多く、採用とブランディングの両面で価値の高いフォロワー増加となりました。フォロワー増加を牽引した要因には、「カルチャーが見える投稿」や「ストーリー性のある募集記事」に加え、投稿ごとの細やかなPDCAと改善の積み重ねがあります。
SNS運用のノウハウを採用SNSにも応用し、共感される構成へ最適化したことが成果につながりました。

EMOLVAがWantedlyを活用する目的

EMOLVAがWantedlyを活用する最大の目的は、「なぜこの仕事をするのか」という価値観やビジョンに共感してくれる人材との出会いです。条件面だけでなく、「SNSマーケティングで社会にインパクトを与えたい」という志のある方々とつながるために、共感採用に特化したプラットフォームであるWantedlyを選択しています。

また、Wantedlyはスタートアップらしいカジュアルな雰囲気で会社の文化やチームの空気感を伝えられる点でも、ブランディングの一部として有効です。とくにSNSネイティブな若手人材が多く利用しているため、EMOLVAの事業領域と極めて高い親和性を持つ媒体だといえます。

採用においては、スキル以上に「カルチャーフィット」や「マインドセットの一致」を重視しており、以下のような価値観を共有できる方を歓迎しています。

学び続ける姿勢と成長意欲
チームワークを大切にする協調性
SNSやデジタルへの関心
挑戦を恐れず、変化を楽しめる柔軟性
クライアントファーストの姿勢

SNSマーケ企業としての実績が信頼と人気につながる

EMOLVAは、企業のInstagram・TikTok・X（旧Twitter）・YouTubeなどのSNSアカウント運用代行をはじめ、インフルエンサーマーケティングや戦略設計まで一貫して手がけるSNSマーケティング企業です。これまでに500社以上のクライアントを支援し、地方自治体や大手企業、国との連携実績もあります。

さらに、インフルエンサーマーケティングにも注力し、140万人のインフルエンサーおよび1万人以上の一般モニターと提携。各種芸能事務所・タレントとも連携し、総合的なマーケティングを展開中です。

また、代表自身も50万人以上のフォロワーを持つ現役インフルエンサーであり、経営者でありながらSNSの最前線で発信を続けています。こうした強力な発信力と実績が、候補者からの信頼を集め、応募の後押しにもつながっています。