リーフラス、創立25周年を記念し、「社員の家族」を主役にした「Family Day 2026」を開催
～「社員の幸福」から「家族の幸福」へ。子どもたちの成長を支える企業が実践する人的資本経営～
子ども向けスポーツスクールの運営や部活動地域展開支援などを行うリーフラス株式会社(LEIFRAS CO.,LTD.、Nasdaq：LFS、本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：伊藤 清隆)は、2026年8月に創業25周年を迎えます。これを記念し、当社の行動規範の根幹である「自分に良し～社員の公私における幸福の実現～」を具現化するアニバーサリーイベント「Family Day 2026」を開催いたしました。当日は、社員とそのご家族が本社に集い、みんなで楽しめる多彩なプログラムを実施。伊藤代表をはじめ、社員・家族・子どもたちが同じ空間でフラットに交流し、あたたかな笑顔と絆に包まれた1日となりました。
リーフラスが創業以来大切にしてきた考え方の一つが、行動規範の最初に掲げる「自分に良し――社員の公私における幸福の実現」です。
創業25周年という節目に、なぜ会社が社員だけでなく、その家族まで大切にするのか。
そこには、子どもたちの成長を支える企業だからこそ、まず働く社員自身と、その社員を支える家族の幸福を大切にしたいという、リーフラスの人的資本に対する考え方があります。
疑似会議体験
協力ゲーム
夏祭り（射的）
夏祭り（ヨーヨー釣り）
なぜ今、Nasdaq上場企業が「社員の家族」を主役にするのか
人的資本経営やウェルビーイングへの関心が高まる中、企業には、給与や福利厚生だけではなく、社員が仕事と私生活の双方で充実感を得ながら働き続けられる環境づくりが求められています。
リーフラスでは、創業以来大切にしてきた4つの行動規範の最初に、
「自分に良し――社員の公私における幸福の実現」
を掲げています。
当社には、子どもたちへのスポーツ指導をはじめ、部活動の地域展開支援、福祉など、人と直接向き合う仕事に携わる多くの社員・スタッフがいます。
子どもたちに質の高いサービスを届け続けるためには、サービスを提供する社員自身が仕事に誇りを持ち、私生活を含めて充実した状態で働けることが重要であると当社は考えています。
そして、その社員の日々を支えている存在の一つが「家族」です。
そこで創業25周年の節目に、社員が家族へ自分の仕事や会社を見せる機会をつくるとともに、会社からも家族へ日頃の感謝を伝えたいという思いから、今回のファミリーデーを企画しました。
単なる社内レクリエーションではなく、「社員の幸福」から「家族の幸福」、そして子どもたちへ提供するサービスの質へとつながる好循環をつくることを目指した取り組みです。
子どもたちが「家族の仕事」を体験。いつものオフィスが特別な学びの場に
午前中は、東京・恵比寿にあるリーフラス本社を、社員の子どもたちのための「職業体験の場」として開放しました。
普段、社員が仕事をしているオフィスやミーティングスペースに、この日は子どもたちの姿が。
名刺交換などの仕事体験をはじめ、リーフラスの仕事にちなんださまざまなミッションに挑戦しました。
普段、自宅ではなかなか見ることのできない「働いているお父さん・お母さん」の世界。
子どもたちはオフィスの中を巡りながら、一つひとつのミッションに取り組み、「家族がどのような場所で、どのような仕事をしているのか」を体験しました。
社員にとっても、自分の仕事を家族に知ってもらう機会となり、普段とは違った親子のコミュニケーションが生まれました。
午後は家族みんなで楽しむ夏祭り。社員と家族の交流が広がる時間に
午後は会場を移し、子どもも大人も一緒に楽しめる「夏祭り」を開催しました。
会場には、ストラックアウトや射的、かき氷などの縁日ブースに加え、子どもたちが自由に遊べるスペースも用意。思い思いに遊びを楽しむ子どもたちの姿や、それを見守りながら一緒に参加する家族の笑顔が会場いっぱいに広がりました。
普段は仕事をともにする社員同士も、この日は家族とともに交流し、子どもたちをきっかけに自然と会話が生まれる場面も多く見られました。
社員だけでなく、その家族も一緒になって創業25周年を祝い、世代を越えて楽しめる特別な時間となりました。
一日の最後には、仕事体験やスポーツ、夏祭りなど、さまざまなプログラムに挑戦した子どもたちへ、「修了証」を一人ひとりに直接贈呈。
修了証を手にする子どもたちの笑顔と、その姿を見守る社員・家族の姿に包まれながら、創業25周年の特別な一日を締めくくりました。
「自分に良し」から始まる、リーフラスの次の25年
2001年の創業から25年。
リーフラスは、子ども向けスポーツスクールをはじめ、学校部活動の地域展開支援など、スポーツを通じて子どもたちの成長を支える事業を展開してきました。
そして事業規模や活動領域が広がっても、会社の根底にあるのは「人」です。
当社では、社員が公私ともに充実し、自らの仕事に誇りを持てる環境をつくることが、その先にいる子どもたちへのより良いサービスにつながると考えています。
社員を大切にする。
社員を支える家族を大切にする。
そこで生まれた幸福や活力を、サービスを通じて子どもたちや地域社会へ還元する。
リーフラスは創業25周年を新たなスタートと位置づけ、今後も「自分に良し」をはじめとする行動規範を大切にしながら、人的資本への取り組みを進め、スポーツ・教育・社会を支える持続可能な事業の発展を目指してまいります。
■ 開催実績概要
イベント名： リーフラス株式会社 創業25周年記念「Family Day 2026」
開催日時： 2026年8月19日（水）10:00～13:00
開催場所： リーフラス株式会社 東京本社（東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階）ほか
参加対象： 当社バックオフィス社員およびその家族（お子様含む）計60名
主なプログラム
午前：東京本社オフィスでの職業体験プログラム
午後：ストラックアウト・射的などの遊び体験、夏祭り、修了証授与式
【リーフラス株式会社 会社概要】
社名： リーフラス株式会社（LEIFRAS CO.,LTD.）
上場市場： Nasdaq Capital Market
ティッカー（米国証券コード）： LFS
所在地： 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
代表者： 代表取締役CEO 伊藤 清隆
設立： 2001年8月28日
資本金： 784,666,480円（資本準備金を含む）
事業内容： スポーツスクール事業 イベント事業 アライアンス事業
部活動支援事業 地域共動事業 ヘルスケア事業 放課後等デイサービス事業
ホームページ： https://www.leifras.co.jp/
IRサイト： https://ir.leifras.co.jp/jp/
【本件に関するお問い合わせ先】
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