インフォコムグループ、輪番休業の実施によるピーク電力の削減等により夏季のオフィス使用電力を前年比20％削減

詳細は、下記URLをご参照ください。
http://www.infocom.co.jp/info/press/2011/p11102401.html

　インフォコムグループはインフォコム株式会社（東京都渋谷区 代表取締役社長 山本 員裕）本社における夏季の輪番休業実施や各オフィスの環境対策、クールビズの徹底、在宅勤務等の対応により、本年７月から９月までの３ヶ月間、オフィスにおける総使用電力量を前年比20％削減いたしました。


　インフォコムグループは、今期の短期経営計画基本方針「環境変化（震災等）への的確な対応」に則り、今般の電力事情及び政府の要請等を踏まえ、夏季における使用電力量の抑制は社会的責務と捉え最大限貢献できるようオフィスにおいて以下の節電対策に取り組んでまいりました。


【具体的な節電対策】

１．輪番休業
2011年７月１日（金）から2011年９月22日（木）まで、インフォコム本社において所定休日を土曜日、日曜日から変更し、月曜日から土曜日までの輪番制として休日を分散化しました。

２．オフィスの執務環境
オフィスの室温28度、照度750ルクスを目安に空調設備及び照明の効率的な利用を徹底しました。

３．ドレスコードの緩和
ドレスコードを一部緩和し、カジュアルな服装を認めて、スーパークールビズを推進しました。

４．在宅勤務
グループ会社のシックス・アパート株式会社では、2011年７月１日（金）から2011年９月22日（木）までの毎週水曜日を自宅勤務日として、在宅勤務を実施しました。

５．その他の対策
定時退社日の徹底、自動販売機の消灯、OA機器の集約、PC節電設定の徹底等を実施しました。

【今後の対策】
インフォコムグループでは、「インフォコム環境方針」の下、今後も環境変化に的確に対応し、オフィスの室温や照度を適切に設定する等、基本的な取り組みに加え、関係先とも協力し節電に対する取り組みを継続いたします。

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