9/22(金)オンラインセミナー開催！経営戦略としての女性活躍はなぜ重要なのか？スリール株式会社代表取締役社長 堀江敦子氏が解説！
【参加費無料・オンライン】◆対象：従業員100人以下の都内企業の経営者及び人事・労務担当者等(101～300人の都内企業も可) ◆主催：東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業
◆東京都では、都内の中小企業における女性活躍の取組を支援するため、12の支援プログラム【無料】を開催しています。（https://bit.ly/3KQthue）
女性活躍推進ベーシックセミナー＜オンライン研修＞
女性活躍推進は、中小企業の課題解決に有効であると気づき、取組を始めるヒントをつかめます。
「なぜ今、女性活躍推進が必要なのか」「取り組むメリットは？」等の疑問を解決し、女性活躍推進の取組の第一歩となるプログラムです。オンライン(Zoom)での開催となりますので、在宅勤務の方もぜひご参加ください。
【今回学べること】
✓女性活躍推進についての基本を知る ✓女性活躍が必要な社会背景を学ぶ ✓推進する上での5つのポイントをつかむ ✓企業の成果やデータを解説。行動の契機となるメリットを知る |
【第2部 講演会テーマ】
経営戦略としての女性活躍はなぜ重要なのか？ 〜進め方と事例を紹介〜
▼日程等の詳細・お申込みはこちら
9/22(金)開催！女性活躍推進ベーシックセミナーのご案内
【開催日時】
9月22日(金) 13：30～16：10
第１部 研修 13：30～15：00
第２部 講演会・質疑応答 15:10～16:10
【対象】
従業員100人以下の都内企業の経営者及び人事・労務担当者等
※101～300人の都内企業も参加可
【研修内容】
◆第1部 研修 ◆講師：島 麻衣子 氏
✓女性活躍推進が必要な社会背景 ✓行動計画策定～公表～届出までの流れ ✓女性活躍推進の取組効果 ✓先進企業の取組事例 |
◆第2部 講演会・質疑応答 ◆講師：堀江 敦子 氏
経営戦略としての女性活躍はなぜ重要なのか？ 〜進め方と事例を紹介〜 |
▼詳細・お申込みはこちら
【個別相談】課題解決に向けてのご相談、えるぼし認定取得のためのアドバイスがもらえる！
◆フォローアップコンサルティング(行動計画策定支援) ＜オンラインまたは訪問＞
多方面で経験豊富な専門家によるコンサルティングで、自社の課題を把握する方法や、行動計画の策定・公表、えるぼし認定取得等、専門コンサルタントが行動計画策定の課題解決や更新に取り組む企業を個別支援します。
【対象】従業員101～300人の都内企業経営者及び人事・労務担当者等
※100人以下の企業も可
※実施回数は上限に達し次第受付を終了とさせていただきます
※東京都主催の為、料金の請求等は発生しません
▼詳細・お申込みはこちら
【コンサルタント 例】
菊地 和志 氏
レゾナントコンサルティング株式会社 代表取締役
菊地 和志 氏
中小企業診断士(認定経営革新等支援機関)
国家資格キャリアコンサルタント
梅本 公子 氏
梅本社会保険労務士事務所 代表
梅本 公子 氏
特定社会保険労務士 / 産業カウンセラー
国家資格キャリアコンサルタント
東京都にお勤めの全従業員様向け！女性活躍推進実現のためにそれぞれが考える機会
◆働く女性のキャリア形成についての講演会 ＜集合＞
自分らしいキャリア形成や女性活躍のこれからをテーマに講演会・パネルディスカッションを開催します。リーダーを生み出し・育て・支えるためのヒントが得られます。
【開催日時】11/17(金) 13：00～16：00
及川 美紀 氏
【講演会】株式会社ポーラ 代表取締役社長 及川 美紀 氏
【テーマ】可能性の扉を開ける
▼詳細・お申込みはこちら
女性従業員のキャリアアップ応援事業とは
東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援や、管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象とした研修、個別メンタリングやコンサルティング等、12の支援プログラムを開催しています。すべて参加無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。https://bit.ly/3KQthue
東京都女性従業員のキャリアアップ応援事業_ロゴ
【 お問合せ 】東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局
03-6734-1347(受付時間：平日10時～17時）
※本事業は、株式会社パソナが東京都より受託し運営しています。
【Mail】jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp
【Web】https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/
【Facebook】 @tokyo.jyosei 【Instagram】@tokyo.jyosei
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