2026年7月の「人材採用動向レポート」を発表～経理・財務、法務、ライフサイエンス・製薬、AI、障がい者の中途採用の最新トレンドを解説

企業の人材採用を支援する各分野のコンサルタントが最新の採用動向を解説

人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社（東京都千代田区、代表取締役：吉越利成）は、企業の採用担当者向けに各業種・職種の最新採用動向をまとめた「人材採用動向レポート」の2026年7月分を5本発表しました。

「人材採用動向レポート」とは

幅広い業種や職種で人材獲得競争は激しさを増しており、採用を成功させるためには人材市場の動向を把握して的確な施策を講じることが欠かせません。そこで、企業の人材採用を支援する各分野のコンサルタントに最近の採用動向や採用を成功させるポイントなどをレポートしてもらう企画です。

◆2026年7月の採用動向レポートを紹介

【経理・財務職の中途採用】求められるスキルがFP&A視点の経営提言やITリテラシーへ広がっている
　CPAキャリアサポート　中園 隼人　代表取締役

　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813205/

【法務職の中途採用】ビジネスの成長を法的な側面から支える「戦略法務」の求人が目立つ
　WILLCO　山﨑 雅彦　LEGAL JOB BOARD エグゼクティブアドバイザー
　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813208/

【ライフサイエンス・製薬分野の中途採用】潜在能力を重視する「スキル・ファースト」の考え方への　　　

　転換が進んでいる
　ランスタッド　山川 司　プロフェッショナルタレントソリューション事業本部
　第1営業部 ライフサイエンスチームマネージャー
　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813195/

【AI分野の中途採用】採用が決まりやすいのは、技術の知見に組織を動かす力を重ねた人材

　プロタゴニスト　鶴田 悠貴　代表取締役

　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813201/

【障がい者の中途採用】採用激化で求人票を出した翌週には複数の選考が進む状況は珍しくない

　リコモス　加藤 直也　取締役

　レポートはこちら：https://jinzainews.net/26813212/

「採用動向レポート」に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
日本人材ニュース編集部
電話番号：03-5211-4447

メールアドレス：[e-mail]

株式会社⽇本⼈材ニュース社について

株式会社⽇本⼈材ニュース社は、大手・上場企業の人事部長向け専門誌「⽇本⼈材ニュース」の発⾏、および、企業⼈事に役⽴つWebメディア「⽇本⼈材ニュースONLINE」を運営をしています。

所在地：〒102-0093 東京都千代⽥区平河町1-5-15 VORT平河町6F
代表者：代表取締役 吉越利成
設⽴：2006年2⽉23⽇

事業内容：

人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」（1989年創刊）の編集・発行
企業人事に役立つ情報メディア「日本人材ニュースONLINE」の運営、記事コンテンツの提供など
https://jinzainews.net/
「人材コンサルティング会社＆サービス ガイド100選 採用版」の編集・発行・運営
https://jinzainews.net/jinzaiguide/
「人事コンサルティング会社＆サービス ガイド100選 育成・組織開発版」の編集・発行・運営
https://jinzainews.net/jinjiguide/