NHN テコラス 女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得

NHN テコラス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：白倉 章照、以下：NHN テコラス）は、女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定制度「えるぼし認定」を2026年8月18日付で取得したことをお知らせします。

「えるぼし認定」とは女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく認定制度であり、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業が、申請により、厚生労働大臣に認定されるものです。

NHN テコラスは5つの評価項目のうち「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方 」「多様なキャリアコース」の取り組みが評価されたことにより「えるぼし認定（2段階目）」の取得にいたりました。

NHN テコラスはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています。そのためにも「仲間たちの物心両面の幸せの追求」を掲げ、一緒に働く仲間たちの経済的な安定、やりがいと充実感のあるキャリアパスを築ける環境の両立を目指しています。

今後も全ての従業員がそれぞれの力を発揮しながら納得して成長でき、より積極的に活躍できるための環境づくりと、事業成長に耐えられる組織基盤の整備を進めてまいります。

NHN テコラスの女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を含む企業情報はこちら

https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=44367

NHN テコラスの主な制度

フレックスタイム制

半休・時間休制度

時短勤務制度（育児）

時短勤務制度（介護）

年次有給休暇制度

積立年次有給休暇制度

リフレッシュ休暇

社内・社外の相談窓口を設置

カウンセリングサービス

産前産後休業・育児休業の取得推進

育児休業からの復帰率：100％を維持

食事支援制度

選択式福利厚生支援金

インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

関東ITソフトウェア健康保険組合への加入

NHN テコラスの従業員が利用可能な設備の一例

常備薬

防災キット

安否確認サービス

社内カフェ（従業員価格での利用）

マッサージルーム（従業員価格での利用）

無料のジム / シャワー室

ルーフトップテラス

各階設置の冷蔵庫・キッチン家電

各階設置の自販機（従業員価格での利用）

各階設置のスナック購入（従業員価格での利用）

駐車場

ファミリーデーイベントの開催

NHN テコラス 求人情報

各種ポジションで採用中です。ぜひご応募ください。

採用ページ：

https://recruit.nhn-japan.com/techorus

公式note：

https://note.nhn-techorus.com/

NHN テコラス株式会社について

NHN テコラスはクラウド総合支援サービス「Cloud Chorus」を中心に、主要クラウドサービスにおける導入・運用、セキュリティ対策、FinOps 実践支援、AI・データ活用など先端技術領域の支援を得意とするマネージドサービスプロバイダーです。

会社名　　：NHN テコラス株式会社

本社所在地：東京都港区西新橋三丁目1番8号　NHN アトリエ

代表者　　：代表取締役社長 白倉 章照

事業内容　： ITインフラ・ソリューション事業

設立　　　：2007年4月

URL　　　：

会社公式：https://nhn-techorus.com

Cloud Chorus：https://nhn-techorus.com/c-chorus

【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】

NHN テコラス株式会社

広報担当：古川

電話：[phone]（直通）