ー人手不足時代に選ばれる現場へー「2035年の労働人口不足に備える シフト管理改革」資料を公開

今から実践できる“シフト最適化”のヒントをまとめたお役立ち資料を無料公開

「シフト」を切り口に「働く体験」の価値の最大化を目指す株式会社クロスビット（東京都千代田区、代表取締役 小久保 孝咲、以下「クロスビット」）は、「2035年に労働力が1100万人が不足する」という未来に向け、今から実践できる“シフト最適化”のヒントをまとめたお役立ち資料「2035年の労働人口不足に備えるシフト管理改革」を2025年3月31日に無料公開いたしました。

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◾️公開の背景

飲食・小売・サービス業を中心に、企業の多くがすでに人手不足という課題に直面しています。2025年1月時点で、企業の53.4％が正社員の人手不足を実感しており、これは過去最高水準に迫る勢いです（帝国データバンク調査）。また、2025年は団塊の世代の方々の多くが75歳となり、75歳以上の人口が全人口の約18％を占めるようになります。少子高齢化が進む日本では、人手不足という現状が今後さらに加速し、2035年には日本全体で1,100万人の労働力が不足すると予測されています。
特に飲食・小売・サービス業といったパート・アルバイト人材が多くを占める業界では、採用難やシフト調整の複雑化、急な欠勤対応などの課題が日常化しています。これらの業界では、限られた人員をいかに効率的に配置・活用できるかが、生産性と持続可能性の鍵となっており、現場運営の柔軟性が求められています。

クロスビットでは、“今できる最適化”の第一歩として、シフト管理における生産性向上と人材活用の最適化で人手不足に対応するお役立ち資料を公開しました。

このお役立ち資料は、深刻化する人手不足への備えとして、企業がシフト管理の視点から取り組める改革の方向性を提示。属人的な運用からの脱却や、効率的な人員配置による時間とコストの創出について、データと事例を交えて解説しています。

■お役立ち資料の一部

資料一部

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引き続き、「らくしふ」の提供を通じて、働く環境の質向上を目指してまいります。

◾️資料ダウンロード

以下のURLよりぜひダウンロードしてご覧ください。

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■クロスビット提供サービスについて

労働人口の減少に伴って、非正規雇用やオンデマンドワーク化が進んでいます。リソース分配計画の重要性が高まり、管理・作業工数削減、各種計算自動化を推進する動きが加速しています。私たちはクラウドシフト管理「らくしふ」の提供を通じて、シフト管理の効率化・管理工数削減・人件費最適化を支援しています。今後は必要な労働力を最適に配置するためAIを活用するなど、サービス提供を通じて企業の成長に貢献します。

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＜企業情報＞

社名：株式会社クロスビット

所在地：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19階

代表：代表取締役 小久保 孝咲

設立：2016年4月

企業 URL：https://x-bit.co.jp

クラウドシフト管理「らくしふ」：https://rakushifu.jp