【北関東初の拠点】人材紹介のワークポート 高崎オフィス新設のお知らせ
群馬・長野エリアにおける人材と企業のマッチング創出と雇用活性化を目指す
総合型人材紹介会社の株式会社ワークポート(本社所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：田村高広)は、2022年4月、群馬県高崎市に「高崎オフィス」を新設したことをお知らせいたします。こちらの拠点開設により、国内の拠点は20拠点となりました。（海外拠点を含むと22拠点となります。）
■地方拠点設立の背景
当社は「仕事を通じて成長企業と求職者のベストマッチングを追求し、持続可能な雇用を創出し続ける」という信念の下、2003年3月に設立いたしました。設立からの約10年はIT業界専門の人材紹介会社として事業展開してまいりましたが、2014年にはより多くの企業と求職者のサポートのため総合型にサービス転換いたしました。現在は、すべての人が安心・納得して働ける社会の実現を目指し、中期目標に「年間転職支援人数1万人」を掲げ、全国への拠点拡大を急速に進めております。
首都圏や都心部においては、人材紹介会社を活用した転職や採用が定着しつつあるものの、地方における人材紹介会社の認知度や利用率は未だ低く、人材と企業の適切なマッチングが生み出せていないという課題があります。この課題を解決するために、地域ごとに最適化されたエージェントモデルを展開していくことに注力しております。今後も地域経済の活性化を支える優秀な人材と企業のマッチングをひとつでも多く生み出せるよう、全国にオフィスを開設していく予定です。
また、地方拠点拡大で自社の人材採用を強化することで、現地における雇用創出への貢献も目指してまいります。
■高崎オフィス設立の理由
●北関東初の拠点設置で、群馬・長野エリアの転職・採用支援をカバー
コロナ禍において企業の採用活動は一時的に鈍化しておりましたが、このところ雇用情勢の持ち直しが進み全国的にも採用ニーズが高まってまいりました。北関東エリアにつきましては、これまで当社の埼玉オフィスにてカバーしてまいりましたが、このニーズの高まりを受けて、ワークポートとしては初となる北関東への拠点設置へ踏み切ることとなりました。商業・ビジネスの中心地である高崎を拠点に、群馬・長野エリアの優秀な人材と企業の適切なマッチングを創出してまいります。
●製造業が活発なエリアで、エンジニアの転職の強みを発揮
群馬・長野エリアは、大手自動車メーカーや精密機器メーカーなどが工場を構え、群馬においては従業者数の約25％が製造業に従事しているというほど製造業が盛んなエリアです。（平成 28 年「経済センサス活動調査」参照）
高崎に拠点を構える大手メーカーも多く、昨今の人材不足によって企業の採用ニーズも一層高まっている状況です。特に当社が強みとしている製造系エンジニアやITエンジニアの需要が高く、これまで多くの転職成功実績を重ねてきた当社が介在する価値を存分に発揮することができると確信しております。また、高崎は首都圏エリアや甲信越エリアへの利便性も高く、地元以外のエリアへの転職を希望される方も多い印象です。全国に拠点を構える当社の強みを活かし、企業や求職者一人ひとりの多様なニーズにお応えしてまいります。
■拠点情報
事業所名 ：株式会社ワークポート 高崎オフィス
拠点責任者：前原 康志 （まえはら やすし)
所在地 ：群馬県高崎市八島町65 明石屋ビル3F
事業所面積：延床面積47.45坪（156.85㎡）
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
最寄駅：JR上越線 高崎駅 （徒歩4分）
面談ルーム：6部屋
※現在本格的な人材紹介事業開始に向けて準備を進めております。（事業許可申請提出済）
■支社長略歴
1984年生まれ。埼玉県出身。青山学院大学文学部卒業後、大手飲食チェーンにて6年間ストアマネージャーとして従事。2015年5月にキャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）資格を取得し、同年10月にワークポートへ入社。2016年には若年層の求職者に特化した新規事業の立ち上げメンバーとして部門立ち上げに携わる。2019年からは不動産・建設領域専門の転職コンシェルジュとして求職者の支援に携り、数多くの転職成功実績を上げ、2022年4月に高崎オフィスの新規立ち上げ責任者として、支社長に就任。
▼ひとこと
利便性もよく、商業の中心地として栄える高崎にて足場を固め、これまでカバーしきれていなかった群馬・長野エリアの転職支援にも一層力を入れてまいります。全国に展開している自社拠点とのネットワークを駆使して、求職者様・企業様の多様なニーズにお応えできると考えております。また、私たちはお一人おひとりに寄り添った、きめ細やかな転職支援をモットーとしております。大手人材紹介会社のほとんどがオンラインでの面談に切り替える中で、ご要望があれば対面での面談にも積極的に対応し、不安なく転職活動や採用活動を進めていただけるよう全力でサポートさせていただきます。（※）群馬・長野エリアで採用ニーズの高い、製造系エンジニア、ITエンジニアの転職支援を中心に優秀な人材と企業を適切にマッチングさせることで、地域の雇用活性化に貢献してまいります。
※当社は、万全の新型コロナウイルス感染予防対策を期しております。https://www.workport.co.jp/infectioncontrol/
■ワークポートの取り組み
私たちはミスマッチのない転職を実現し、すべての人や企業がいきいきと働ける社会を創ることが最大のミッションであると考えています。また、良質で満足度の高いサービスを提供したいという思いを込め、キャリアコンサルタントを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。転職希望者のキャリアや人生設計に適う求人のご紹介のほか、ご要望に合わせて年収交渉や退職のアドバイスなどをいたします。転職コンシェルジュとしての質の向上のため、人間性と専門性を高める取り組みなども行っています。
※「転職コンシェルジュ®」はワークポートの登録商標です。https://www.workport.co.jp/trademark/
■会社概要
商号 ：株式会社ワークポート
代表者 ：代表取締役社長 CEO 田村高広
本社所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
設立 ：2003年3月
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
従業員数 ：744名（2022年4月1日現在）
拠点 ：東京、札幌、仙台、高崎、埼玉、横浜、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山（中四国）、広島、
高松、福岡（天神・小倉）、熊本、宮崎、韓国、タイ ※国内：20拠点、海外：2拠点
URL ：https://www.workport.co.jp/
◆ワークポートはプロボクサー井上尚弥選手のオフィシャルスポンサーです。
https://www.workport.co.jp/naoya-inoue/
◆C&Kの「Alma」を起用した新CM『進め、一度だけの人生だ。』絶賛公開中！
https://www.youtube.com/watch?v=hw1HwM26vlY
当社は「仕事を通じて成長企業と求職者のベストマッチングを追求し、持続可能な雇用を創出し続ける」という信念の下、2003年3月に設立いたしました。設立からの約10年はIT業界専門の人材紹介会社として事業展開してまいりましたが、2014年にはより多くの企業と求職者のサポートのため総合型にサービス転換いたしました。現在は、すべての人が安心・納得して働ける社会の実現を目指し、中期目標に「年間転職支援人数1万人」を掲げ、全国への拠点拡大を急速に進めております。
首都圏や都心部においては、人材紹介会社を活用した転職や採用が定着しつつあるものの、地方における人材紹介会社の認知度や利用率は未だ低く、人材と企業の適切なマッチングが生み出せていないという課題があります。この課題を解決するために、地域ごとに最適化されたエージェントモデルを展開していくことに注力しております。今後も地域経済の活性化を支える優秀な人材と企業のマッチングをひとつでも多く生み出せるよう、全国にオフィスを開設していく予定です。
また、地方拠点拡大で自社の人材採用を強化することで、現地における雇用創出への貢献も目指してまいります。
■高崎オフィス設立の理由
●北関東初の拠点設置で、群馬・長野エリアの転職・採用支援をカバー
コロナ禍において企業の採用活動は一時的に鈍化しておりましたが、このところ雇用情勢の持ち直しが進み全国的にも採用ニーズが高まってまいりました。北関東エリアにつきましては、これまで当社の埼玉オフィスにてカバーしてまいりましたが、このニーズの高まりを受けて、ワークポートとしては初となる北関東への拠点設置へ踏み切ることとなりました。商業・ビジネスの中心地である高崎を拠点に、群馬・長野エリアの優秀な人材と企業の適切なマッチングを創出してまいります。
●製造業が活発なエリアで、エンジニアの転職の強みを発揮
群馬・長野エリアは、大手自動車メーカーや精密機器メーカーなどが工場を構え、群馬においては従業者数の約25％が製造業に従事しているというほど製造業が盛んなエリアです。（平成 28 年「経済センサス活動調査」参照）
高崎に拠点を構える大手メーカーも多く、昨今の人材不足によって企業の採用ニーズも一層高まっている状況です。特に当社が強みとしている製造系エンジニアやITエンジニアの需要が高く、これまで多くの転職成功実績を重ねてきた当社が介在する価値を存分に発揮することができると確信しております。また、高崎は首都圏エリアや甲信越エリアへの利便性も高く、地元以外のエリアへの転職を希望される方も多い印象です。全国に拠点を構える当社の強みを活かし、企業や求職者一人ひとりの多様なニーズにお応えしてまいります。
■拠点情報
事業所名 ：株式会社ワークポート 高崎オフィス
拠点責任者：前原 康志 （まえはら やすし)
所在地 ：群馬県高崎市八島町65 明石屋ビル3F
事業所面積：延床面積47.45坪（156.85㎡）
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
最寄駅：JR上越線 高崎駅 （徒歩4分）
面談ルーム：6部屋
※現在本格的な人材紹介事業開始に向けて準備を進めております。（事業許可申請提出済）
■支社長略歴
1984年生まれ。埼玉県出身。青山学院大学文学部卒業後、大手飲食チェーンにて6年間ストアマネージャーとして従事。2015年5月にキャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）資格を取得し、同年10月にワークポートへ入社。2016年には若年層の求職者に特化した新規事業の立ち上げメンバーとして部門立ち上げに携わる。2019年からは不動産・建設領域専門の転職コンシェルジュとして求職者の支援に携り、数多くの転職成功実績を上げ、2022年4月に高崎オフィスの新規立ち上げ責任者として、支社長に就任。
▼ひとこと
利便性もよく、商業の中心地として栄える高崎にて足場を固め、これまでカバーしきれていなかった群馬・長野エリアの転職支援にも一層力を入れてまいります。全国に展開している自社拠点とのネットワークを駆使して、求職者様・企業様の多様なニーズにお応えできると考えております。また、私たちはお一人おひとりに寄り添った、きめ細やかな転職支援をモットーとしております。大手人材紹介会社のほとんどがオンラインでの面談に切り替える中で、ご要望があれば対面での面談にも積極的に対応し、不安なく転職活動や採用活動を進めていただけるよう全力でサポートさせていただきます。（※）群馬・長野エリアで採用ニーズの高い、製造系エンジニア、ITエンジニアの転職支援を中心に優秀な人材と企業を適切にマッチングさせることで、地域の雇用活性化に貢献してまいります。
※当社は、万全の新型コロナウイルス感染予防対策を期しております。https://www.workport.co.jp/infectioncontrol/
■ワークポートの取り組み
私たちはミスマッチのない転職を実現し、すべての人や企業がいきいきと働ける社会を創ることが最大のミッションであると考えています。また、良質で満足度の高いサービスを提供したいという思いを込め、キャリアコンサルタントを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。転職希望者のキャリアや人生設計に適う求人のご紹介のほか、ご要望に合わせて年収交渉や退職のアドバイスなどをいたします。転職コンシェルジュとしての質の向上のため、人間性と専門性を高める取り組みなども行っています。
※「転職コンシェルジュ®」はワークポートの登録商標です。https://www.workport.co.jp/trademark/
■会社概要
商号 ：株式会社ワークポート
代表者 ：代表取締役社長 CEO 田村高広
本社所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
設立 ：2003年3月
事業内容 ：人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）
従業員数 ：744名（2022年4月1日現在）
拠点 ：東京、札幌、仙台、高崎、埼玉、横浜、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山（中四国）、広島、
高松、福岡（天神・小倉）、熊本、宮崎、韓国、タイ ※国内：20拠点、海外：2拠点
URL ：https://www.workport.co.jp/
◆ワークポートはプロボクサー井上尚弥選手のオフィシャルスポンサーです。
https://www.workport.co.jp/naoya-inoue/
◆C&Kの「Alma」を起用した新CM『進め、一度だけの人生だ。』絶賛公開中！
https://www.youtube.com/watch?v=hw1HwM26vlY
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