株式会社Haulと株式会社TechBowlが生成AI時代のエンジニア採用・育成戦略のオンラインセミナーを共催します

優秀なエンジニアを獲得するための母集団形成や候補者体験の向上方法、さらにはエンジニアの実装力と思考力を効果的に育成するための実践的な手法について、両社の知見を交えて解説します

株式会社TechBowl

2025年5月2日 09時01分

概要

「テクノロジーを支える、全ての人のターミナルに」を掲げるTechTrainを開発・提供する株式会社TechBowl（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小澤政生、以下「TechTrain」）と採用イネーブルメントSaaS「RekMA」を開発・提供する株式会社Haul（本社：東京都目黒区、代表取締役：平田拓嗣以下「Haul」）は、生成AI時代におけるエンジニア採用・育成の課題を解決するオンラインセミナーを共同開催いたします。本セミナーでは、生成AIツールの台頭で変化する採用市場において、優秀なエンジニアを獲得するための母集団形成や候補者体験の向上方法、さらにはエンジニアの実装力と思考力を効果的に育成するための実践的な手法について、両社の知見を交えて解説します。

イベント概要

生成AIの普及により業務効率化が進む一方で、採用市場では均質化したスカウトの増加による応答率の低下という新たな課題が浮上しています。また「生成AIがエンジニアを代替する」という議論も見られますが、実際には生成AIには限界があり、人間の判断力やメンテナンス能力が求められる場面は依然として多く存在します。このような状況下で、質の高いエンジニア人材の採用と育成はこれまで以上に重要性を増しています。

本セミナーでは、生成AI時代における採用・育成のあるべき姿として、以下のポイントを中心に解説いたします：

優秀なエンジニアを採用するための効果的な母集団形成方法
応募者の興味を引き、応答率を高める候補者体験の設計
エンジニアが実装力と思考力を身につけるための具体的な手法と考え方
生成AIと人間の協業による相乗効果を最大化するアプローチ

【このような方におすすめ】

優秀エンジニアを採用したい方
生成AIと人の協業の参考にしたい方
エンジニア育成の手法を参考にしたい方

開催日時：2025年5月12日

参加方法：オンライン（Zoom）

参加費：無料

申込URL：https://lp.haulinc.jp/seminar/20250512

登壇者紹介

株式会社 TechBowl COO/CPO 杉本真二

京都大学大学院を卒業後、株式会社島津製作所でソフトウェアを中心とした研究開発業務に従事。海外開発拠点との共同開発プロジェクトを中心に担当。2年目からマネジメントを兼任するようになり、プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメントの経験が豊富。 2021年より TechTrain の技術メンターにJOIN。その後、2023年にTechBowlのプロダクトマネージャーとして参画。同年執行役員CPOに就任し、2024年12月より取締役COO/CPO。

株式会社Haul Sales / Bizdev 間仁田賢

アクセンチュアにて、小売業界のHD横断のマーケティングプロジェクトにてグループ会社展開を支援。ITコンサルの経験から株式会社クウゼンへ入社後、Chatbot/CRM/MAを活用したクライアントのマーケティング施策をフィールドセールスとして推進。2024年5月に、Haulの1人目セールス/事業開発としてHaulに参画。