工業用ファスナー最大手のニフコ、「COMPANY Talent Management」導入で社員のキャリア開発を促進

株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、株式会社ニフコ（本社：神奈川県横須賀市、代表取締役社長：柴尾雅春、以下 ニフコ）が、人材情報の活用により社員のキャリア開発を促進し、企業成長と組織パフォーマンス向上を実現するために、「COMPANY Talent Management」を採用したことをお知らせします。

• ​​「COMPANY Talent Management」採用の概要

ニフコは合成樹脂成型品の製造・販売を手掛けるグローバル企業です。主力の自動車関連製品では、プラスチック工業用ファスナーの国内シェア70％を誇るほか、住宅設備や家電、スポーツウェア等、幅広い分野で事業を展開しています。
昨今タレントマネジメントの必要性が注目される中、同社も人材情報の活用に取り組んでいました。しかし社員情報の一部がシステム上で管理されておらず活用が進んでいないことや、社内に情報照会のしくみが整っておらず、管理職や一般社員それぞれが参照すべき指標やレポートの把握が難しいことが課題でした。
そこで、人材情報の可視化と活用を促進するために、タレントマネジメントシステムの導入を検討。すでに2006年から「COMPANY 人事・給与」「COMPANY Web Service」「COMPANY 就労・プロジェクト管理」を利用しており、これらと連携して人材を可視化し、分析や育成に活用できる「COMPANY Talent Management」を採用しました。同時に「COMPANY」シリーズを最新バージョンに移行し、人事システム全体の利便性向上を目指します。

今後の展望
1. 「COMPANY Talent Management」への人材情報集約による社員のキャリア開発推進
すでに蓄積されている基本的な社員の情報に加えて、これまで別々で管理していた社員のスキルや経験、研修受講履歴等の情報を「COMPANY Talent Management」に集約し分析することで、社員一人ひとりのキャリア開発を推進します。

2. 最新バージョン移行による操作性の向上と、新機能の活用による利便性向上
最新バージョンへの移行により、「COMPANY 人事・給与」「COMPANY Web Service」「COMPANY 就労・プロジェクト管理」のUIが刷新され、直感的な操作がしやすくなります。また新たに勤怠ダッシュボード画面や年末調整時のナビゲーション機能が加わっており、従業員の利便性向上が期待されます。

＜「COMPANY」イメージ画像＞

▲人材情報を可視化し、所属・役職・勤続年数・資格・スキル・評価などを用いて検索、分析

▲勤怠ダッシュボードを利用し従業員の残業時間や休暇取得状況を一目で確認


WHIは、統合人事システム「COMPANY」の提供により、今後も大手法人の人的資本マネジメントを支援してまいります。
 

• WHIについて

WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1※の製品です。

私たちは、「人に真価を。」というコーポレートブランドのもと、経営者と従業員の両者の価値を最大化するソリューションを提供することで、すべての人が「真価」を発揮し、情熱と貢献意欲を持って「はたらく」を楽しむ社会を実現します。
※2020年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
　出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2022」


株式会社ニフコ Webサイト https://www.nifco.com/ 
株式会社Works Human Intelligence Webサイト https://www.works-hi.co.jp




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