「paiza新卒」がエンジニアになりたい学生におすすめするITエンジニア特化型就活サイトに関する調査でNo.1を獲得

ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」（paiza株式会社 東京都港区、代表取締役社長 片山良平）が運営するITエンジニア職専門の就職活動情報サイト「paiza新卒」は、ITエンジニア特化型就活サイトに関する調査でNo.1を獲得したことをお知らせします。

■獲得した部門
「IT関連業界に就職したい人」が選ぶ「エンジニアになりたい学生におすすめする」と思うITエンジニア特化型就活サイトNo.1
paiza新卒：https://paiza.jp/pages/students/recruit/

■調査概要
調査方法：インターネット調査
調査期間：2022年8月22日～8月25日
調査概要：「ITエンジニア特化型就活サイト」9サイトを対象としたサイト比較イメージ調査
調査対象：男女、18～39歳、全国、IT関連業界に就職したい人 250s
調査実施：株式会社ドゥ・ハウス
比較対象企業：「ITエンジニア特化型就活サイト」でのGoogle検索 検索上位9社（2022/8/10  23:30時点）
※記事、広告、まとめサイト、総合型（専用ページなし）は除く
※日本人対象のサイトに限定

■「paiza新卒」とは
「paiza新卒」は、ITエンジニアの"スキルを可視化"し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニアを目指す学生向けの就職サービスです。現在24卒学生向け求人情報を公開中で、また、大手IT・DX企業が参加する合同会社説明会の開催も10月13日に予定しております。

参考プレスリリース：
・「ITエンジニア職専門の就活情報サイト「paiza新卒」24卒向け求人が9月7日オープン！」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000118.000012063.html
 
・「大手IT・DX企業3社のITエンジニアが登壇！ITエンジニア職専門「paiza新卒」が24年卒向けオンライン合同会社説明会を開催」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000012063.html

■paizaについて
paizaは国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。 オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2022年9月現在、paizaの登録者数は55万人。3,000社を超える企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は1,900万回（2022年9月現在）に達しています。

「paiza新卒」は、ITエンジニアの"スキルを可視化"し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニアを目指す学生向けの就職サービスです。そのほか、現役エンジニア向け転職サービス「paiza転職」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。（URL：https://paiza.jp）

■会社概要
・社名：     　　paiza株式会社
・代表者：        代表取締役社長　片山 良平（かたやま りょうへい）
・資本金：    　 350,603千円（資本剰余金含む）
・設立：           2012年2月13日
・許認可：        有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
・URL：　　　  https://www.paiza.co.jp/