“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニーTOP10発表!【2022年版】Z世代の新入社員が育つ会社とは?
定額制オンライントレーニング『Smart Boarding』や世界4000万部の発行のベストセラー『7つの習慣』のビジネスマン向け研修を行う、株式会社FCEトレーニング・カンパニー(本社:東京都新宿区 代表取締役:荻野純子)は、2022年4月に実施した『2022年度全国統一新入社員WEBテスト』にて「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー(Excellent Company for New Employees)」TOP10(上位10社)を発表しました。第3回目となる今回のテストでは、61社1948名の新入社員の皆様にご参加いただきました。
- 理解していないと実践できない~『全国統一新入社員WEBテスト』とは?
1. 成果を出すための大切なこと 入社直後編
2. コンプライアンス基礎
3. ビジネスマナー
4. 生産性を上げる仕事の進め方
5. コミュニケーション基礎
受験者の方は、事前学習として弊社が提供する定額制オンライントレーニング『Smart Boarding』の新人向けeラーニングコース全5種類51講座を無料で受講いただきました。
- 『全国統一新入社員WEBテスト』上位10位ランキング結果発表
※同点数のため、4位の企業様を2社発表しています。
掲載サイト: https://www.training-c.co.jp/lp/shin2022/
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1位 有限会社ハイライフサポート
2位 三協立山株式会社
3位 アウンコンサルティング株式会社
4位 日商保険コンサルティング 株式会社
4位 株式会社Road
6位 株式会社セキュア
7位 合同会社Bloomoa あかり整骨院
8位 恒和システム株式会社
9位 株式会社 TMJ
10位 株式会社ハイパー
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上位10社の企業「ベストカンパニー」の皆さまには、今後の人材採用や採用広報時に活用のできる「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー(Excellent Company for New Employees)」ロゴを贈呈いたします。
- 今後、“商品力”以上に企業の優位性になり得る“●●力”とは
しかし、Z世代と言われる今の若手世代を育てることは難しいと感じている企業が非常に多いのも事実です。そこで、企画・開催したのが「全国統一新入社員WEBテスト」です。リモートワークやオンラインが増えた現在において、今まで以上の育成の機会を提供するために、2020年に初回を実施。毎年、参加企業の方々から大変好評をいただき、今年度も開催をすることに致しました。
- 能動的な姿勢にかえる仕掛け ―目標設定と他社とのよい競争関係―
「全国統一新入社員WEBテスト」は、エントリー頂いた企業の新入社員全員に、WEBテストを一斉に受講頂き「企業ごとの平均点を算出」「参加企業のトップ10を発表」します。学んだことをアウトプットするテストを実施することで、自ら目標をもって事前学習に取り組むきっかけをつくるだけでなく、ランキングを通して日本全国の他社とのよいライバル関係を醸成するなど、受け身の学びを能動的な学びに変えることを狙いにしています。
新入社員の皆様からも「他社に負けないように頑張ろう」「ランキング10位内に入ろう」など主体的に学習に取り組む声が聞かれました。また、そのような一体感ができたことで会社へのエンゲージメントを高めるきっかけになったとのお声も頂きました。
- 上位企業6割が導入する定額制オンライントレーニング『Smart Boarding』とは?
動画で学び、ライブでレッスンができる『オンライントレーニングシステム』
~“⾃ら学び、⾃ら育つ“ ⼀⼈ひとりに合わせた効果的な学習で、⾃ら学び始める組織作りを実現する~
『Smart Boarding』は、“社員⼀⼈ひとりが⾃ら学び始める組織づくり”をサポートする⼈材育成プラットフォームです。「ライブ型オンライントレーニング」×「短時間eラーニング」×「LMS」という3つの機能で構成されており、⼀般的なeラーニングシステムとは⼀線を画したサービスです。中でも、毎月1200名以上のビジネスマンが参加する、「ライブ型オンライントレーニング」が、最大の特長です。実践的なトレーニングで、専任講師からのフィードバックがもらえるだけでなく、多種多様な業界のビジネスマンと一緒にワークやディスカッションができます。「知る」中心の学びから「できるようになる」ためのトレーニングを提供します。
※詳細はこちら:https://www.smartboarding.net/
- 会社概要
代表者 :代表取締役社長 荻野純子
住 所 :東京都新宿区西新宿2ー4ー1 新宿NSビル10F
メール :info@training-c.co.jp
FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」を理念に、社会課題を解決する新事業創造にチャレンジをしています。
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