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【累計20万人突破】ALL DIFFERENTのアセスメントサービス、ビジネススキル診断で成長の起点となる「気づく」を促す

19時間前 ALL DIFFERENT株式会社 　　 　　

「新入社員の"定着"と"成長"に効果的な「報連相」トレーニングとは？ ～「報連相」は「誰に伝えるか」で決まる～」ウェビナーを開催（8月25日14:00~15:00）株式会社LDcube

2026年8月20日 14時00分 株式会社LDcube 　　 　　

「10分でまるごと理解！新入社員がすぐ辞める理由と対策」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube

2026年8月18日 10時00分 株式会社LDcube 　　 　　

2026年度の新入社員に「就職活動をやり直したいと考えたことはあるか」を調査

2026年8月18日 09時40分 株式会社ジェイック 　　 　　

2026年8月の「企業インタビュー」を発表～次世代リーダー育成、キャリア教育、新入社員研修

2026年8月18日 08時10分 日本人材ニュース 　　 　　

日本の中小企業として初、二足歩行型ヒューマノイドロボットを「新卒総合職」として採用へ

2026年8月17日 17時30分 株式会社カクイチ 　　 　　

マイナビ転職「新入社員の孤独感に関する実態調査」を発表

2026年8月14日 11時30分 マイナビ 　　 　　

初任給で、会社と新入社員が共に「ご家族や母校」へ感謝の花束を届ける新制度。鍼灸接骨院グループ「笑顔道」が導入

2026年8月14日 10時00分 一般社団法人JFTD(花キューピット) 　　 　　

入社3カ月でAI業務自動化に成功、新入社員向けAI活用支援プランを開始

2026年8月10日 09時30分 株式会社コミクス 　　 　　

今年も新入社員が初任給で家族へ花束を贈る取り組みを実施～花キューピットとの連携により、感謝を伝える機会を創出～

2026年8月6日 16時50分 DYM